Free Payroll Offer
Get 6 months of free payroll, on us
In just 10 days, you’ll run payroll that’s accurate, compliant, and stress-free. You pay employees correctly and on time, avoid costly fines, and get back valuable hours each week.
View all payroll cycles and know your costs upfront
You don't need to juggle multiple logins. Every entity lives in one platform that connects with your HR, accounting, and expense tool. With a clearer view of data, you always know what to expect every cycle and teams are paid correctly.
Take the hassle out of compliance management
You don’t have to track every tax rule or filing deadline. Compliance is handled by Deel experts who stay ahead of changing laws to protect you, so you avoid costly fines, never scramble at month-end, and get hours back to grow your business.
Keep payroll error-free automatically every cycle
You don’t have to worry about payroll mistakes or last-minute corrections. Proactive, built-in checks ensure every cycle runs smoothly, employees are paid correctly and on time, and you gain confidence knowing payroll just works.
Häufig gestellte Fragen
What are the qualifications and terms?
This offer is only eligible for:
- Existing SMB Deel customer (up to 20 employees) with an active contract
- Only applies to new domestic entities for the United States, Canada, the United Kingdom, and Singapore
- Entity must be newly registered and has not yet processed payroll (no prior runs)
Offer terms:
- 6 months free of Deel payroll for a new entity in the client’s home domestic country (entity has not run payroll before)
- Valid for payroll activations by December 31, 2025 (or, offer ends December 31, 2025)
Additional terms and conditions apply.
Wie stellt Deel die Compliance mit Steuer- und Arbeitsgesetzen in verschiedenen Ländern sicher?
Wir beschäftigen interne Rechts- und Compliance-Expert:innen in über 130 Ländern, die kontinuierlich Änderungen der Gesetzgebung überwachen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Unsere Plattform wird automatisch aktualisiert, um neue Steuergesetze, Arbeitsvorschriften und gesetzliche Anforderungen widerzuspiegeln. Wir arbeiten außerdem mit lokalen Rechtspartner:innen zusammen und beteiligen uns an Netzwerken zur Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften sowie an Branchenforen, um den globalen Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer einen Schritt voraus zu sein.
Unser Compliance Hub bietet Endbenutzern auf der Deel-Plattform Echtzeit-Benachrichtigungen über Änderungen des Arbeitsrechts. Es scannt, sammelt und erläutert automatisch die neuesten relevanten regulatorischen Änderungen weltweit.
Und schließlich bietet Deel AI detaillierte Erkenntnisse zu deinem Team und Antworten in Bezug auf lokale Compliance-Gesetze. Trainiert von HR- und Compliance-Expert:innen aus über 130 Ländern, ist die KI mit deinen Personaldaten verbunden, um intelligentere und schnellere Entscheidungen zu ermöglichen. Spare Zeit bei der manuellen Suche nach Compliance-Antworten und erhalte kuratierte Einblicke basierend auf deinen Personaldaten.
Welche Art von Integrationen bietet ihr an?
Deel provides 110+ enterprise-grade integrations and APIs for secure, flexible, and seamless data flow. Deel Global Payroll integrates with leading HRIS/HCM platforms, including Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, and more. We are a GPC-certified (Global Payroll Cloud) partner of Workday for seamless, comprehensive integration.
Wir bieten eine offene API, die es dir ermöglicht, Deel Payroll-Lösungen nahtlos in deinen bestehenden Technologie-Stack zu integrieren, einschließlich ERP, Buchhaltungssystem, Zeiterfassung, Lernmanagement, Kostenmanagement, Leistungsverwaltung und mehr.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
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