AI and your people
working as one team
L'IA et vos collaborateurs
travailler en équipe
Deel AI Workforce se charge des tâches répétitives qui vous ralentissent. Qu'il s'agisse de rechercher de nouveaux marchés ou d'élaborer des plans de départ, nos agents travaillent plus vite afin que vos collaborateurs puissent se concentrer sur la stratégie commerciale de votre entreprise.
De la start-up au grand groupe, plus de 35 000 entreprises ont choisi Deel
Deel Ai Workforce
Augmentez votre impact, pas vos effectifs
Les autres outils d'IA attendent des instructions. Deel AI Workforce est une solution proactive. Nos agents interviennent, prennent en charge la tâche et la réalisent, parfois avant même que vous ne remarquiez le problème. Ils sont intégrés à Deel, se connectent à vos outils et fournissent des résultats de manière continue.
- Gérez le personnel et les agents dans votre système HRIS mondial habituel
- Désignez des agents pour travailler aux côtés des responsables et des équipes
- Suivez le temps économisé, les erreurs évitées, le retour sur investissement obtenu, etc.
- Fondé sur les lois locales, approuvé par 2 000 experts en conformité
Rencontrez l'équipe qui est prête à travailler avec vous
Recrutez sur le bon marché mondial à chaque fois
Ne perdez plus votre temps à comparer les salaires, les réglementations en matière de visa et les talents. The Hiring Guru identifie les meilleurs pays et crée des offres d'emploi conformes en quelques minutes, pour que vous puissiez embaucher les meilleurs talents.
Tarek Mansour
CEO, Kalshi
Johannes Schildt
Fondateur et président exécutif de Kry
Créez votre propre agent
Configurez un agent en quelques minutes et gagnez du temps sur les tâches administratives
Vous ne trouvez pas exactement l'agent dont vous avez besoin ? Aucun problème. Vous pouvez créer le vôtre pour faire avancer votre entreprise et innover comme vous le souhaitez. De plus, nous travaillons constamment à la création de nouveaux agents, de nouvelles compétences et de nouvelles méthodes.
- Access library of pre-built AI agents in HR, PTO, IT, and more
- Crée ton propre agent pour des besoins spécifiques de flux de travail
- Connectez des agents d'IA provenant de systèmes extérieurs à Deel
- Fonctionne avec Slack, Zapier et votre suite de solutions existante
Questions fréquentes
Que se passe-t-il lorsque je m'inscris sur la liste d'attente ?
Lorsque vous vous inscrivez sur la liste d'attente, vous pouvez être sélectionné pour utiliser Deel AI Workforce. Dans ce cas, nous vous enverrons un e-mail pour vous confirmer que vous avez été sélectionné et vous indiquer les prochaines étapes.
Qu'est-ce qui différencie cet outil des autres solutions d'IA ?
Deel AI Workforce s'intègre dans vos flux de travail de RH, de paie et d'informatique. Cet outil est entrainé sur la base de données de conformité vérifiées et exécute des tâches à votre place.
À quel point mes données sont-elles sécurisées ?
Notre chiffrement avancé de niveau entreprise, notre accès aux contrôles et notre stockage sécurisé garantissent la protection de vos données sensibles.
Le codage est-il nécessaire pour créer un agent ?
Aucune programmation n'est nécessaire pour créer et personnaliser un agent. Vous pouvez même choisir dans notre bibliothèque des agents d'IA préconfigurés spécialisés dans les RH, les congés et l'informatique, qui commenceront à travailler pour vous en un rien de temps.
Comment suivre le temps gagné et l'impact de la solution ?
Nos agents d'IA effectuent ce suivi pour vous. Les données sont visibles sous chaque agent sur votre tableau de bord, ce qui vous permet de mesurer facilement le retour sur investissement.
Quels sont les cas d'utilisation des agents d'IA RH ?
Il existe de nombreuses façons d'utiliser des agents d'IA dans vos workflows de RH. Les utilisations couvrent une gamme de tâches à fort impact, répétitives et exigeantes en termes de conformité, qui prennent généralement beaucoup de temps. En voici quelques exemples :
- Congés et RTT : regroupez les demandes, vérifiez la couverture et mettez à jour les soldes instantanément.
- Intégrations et départs : générez automatiquement des contrats, planifiez des tâches et gérez les départs.
- Conformité : identifiez les documents arrivant à expiration, signalez les renouvellements et assurez la conformité à la législation locale.
- Gestion des données : synchronisez les changements de poste et les informations personnelles sur tous les systèmes.
- Examens des talents : compilez les données de performance, d'ancienneté et de rémunération dans des rapports.
- Requêtes concernant les politiques : répondez aux questions sur les avantages sociaux et les congés ou transmettez-les aux RH.
- Enquêtes : envoyez, collectez et analysez les commentaires sur l'engagement des employés.
Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales
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