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  • Compliance. Collectez les justificatifs de compliance obligatoires afin d'éviter les erreurs (et les amendes). Vous n'avez pas à connaître les législations locales, nous nous en occupons pour vous.
  • HRIS. Données personnelles, congés et notes de frais... Nous couvrons tous les aspects de la gestion de vos équipes à l'international.

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