POUR LES ÉQUIPES JURIDIQUES

Confiez-nous toutes les démarches juridiques liées à l’embauche de collaborateurs à l’international

Deel takes care of all things compliance for your international team, including payroll, taxes, benefits, and contracts.

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Embauchez à l’international en toute simplicité

En devenant votre employeur de référence (Employer of Record ou EOR), Deel assume la responsabilité légale de vos collaborateurs à l’international. Concentrez-vous sur votre activité, nous nous chargeons de créer les entités juridiques nécessaires, d’étudier la législation locale et de produire des contrats conformes au droit du travail, aux obligations fiscales et aux avantages sociaux des pays dans lesquels travaillent vos collaborateurs.

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Nous gérons les entités locales pour vous

Our global network of local entities (Employer of Record) allows us to hire employees on your business's behalf. You save time, money, and a whole lot of legal headaches.

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Partenaires juridiques

Dans chaque pays, le droit du travail évolue en permanence. Nous travaillons avec les meilleurs partenaires juridiques dans le monde entier afin d’actualiser tous les contrats sur une base trimestrielle.

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Veillez au respect du RGPD et des lois sur la protection de la vie privée

Quelques clics suffisent pour fournir les informations nécessaires, puis envoyer et faire signer un accord sur le traitement des données (DPA) à un indépendant.

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Organisez et conservez des traces écrites

Manage the mess of a growing team with one dashboard that puts every contract and compliance document in clear view.

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Fournissez les équipements nécessaires

Avoid misclassification risk by compliantly issuing equipment to contractors—everything from laptops to standing desks.

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Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

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