지속적인 규정 준수
변화에 발맞춘 규정 준수
규정 준수는 Deel에서 별도의 시스템이 아닙니다. 급여, 채용 및 인력 워크플로 내부에서 실행되므로 실수가 발생하기 전에 규칙이 자동으로 적용됩니다.

스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰하고 있습니다.
Deel이 규정을 준수하는 방법
변경 사항 모니터링
임금 규정, 세금 업데이트, 고용 요건과 같은 규정 업데이트가 발생하면 이를 캡처합니다.

현지 요구 사항 비교
근로자 데이터는 급여, 계약, 고용 상태 전반에 걸쳐 국가별 규칙에 따라 확인됩니다.

위험을 조기에 플래그 지정
알림은 현행 법률 및 규정이 변경되는 시기를 알려주므로 막대한 벌금과 골칫거리를 피할 수 있습니다.

규정 준수 도구
상시 가동되는 세 가지 기능을 통한 규정 준수
규정 준수 모니터링
규정 변경 사항과 그 의미를 추적합니다.
인력 인사이트
직원, 급여, 복리후생 전반에 걸쳐 위험을 표시하세요.
AI 기반 작업자 분류기
현지화된 모델을 사용하여 분류 위험을 평가합니다.
업무 수행 방식에 내장
급여 및 인사 팀
문제가 발생하기 전에 미리 파악하세요. 규칙은 워크플로 내부에 직접 적용됩니다. 급여 지급이 마감되거나 변경 사항이 적용되기 전에 위험이 조기에 플래그가 지정됩니다.

재무 및 법무 팀
감사 위험과 재작업을 줄이세요. 급여, 계약자, 고용 전반에 걸쳐 규정 준수 신호를 중앙 집중화하여 수동 모니터링 없이도 명확한 지침과 감사 준비가 완료된 추적을 제공합니다.

Leadership
자신 있게 글로벌 비즈니스를 운영하세요. 국가 전반의 규정 준수 위험과 변화에 대한 통합된 뷰를 확보하여 불확실성이나 파편화된 데이터로 인해 의사 결정이 늦어지지 않도록 하세요.

지식 허브
중앙에서 선별된 규정 준수 라이브러리 활용하기
Deel의 지식 허브에서 규정 준수 인사이트, 지침 및 규정 업데이트에 액세스하여 팀이 변경된 사항, 중요한 이유 및 다음에 해야 할 일을 검토할 수 있습니다.

고객의 의견 보기
자주 묻는 질문
지속적인 규정 준수란 무엇인가요?
지속적인 규정 준수는 급여, 채용 및 계약자 워크플로 전반에 걸쳐 현지 규정을 자동으로 적용하는 Deel의 상시적인 접근 방식입니다.
규정 준수 인사이트는 어디에 있으며 팀은 어떻게 액세스하나요?
규정 준수는 Deel 플랫폼 전반에서 지속적으로 실행됩니다.
지식 허브는 팀이 이러한 인사이트와 상호 작용하는 곳입니다.
지식 허브에서 팀은 다음을 수행할 수 있습니다:
- 규정 업데이트 검토
- 플래그가 지정된 위험 보기
- 변경된 이유 이해
- 다음 단계에 대한 안내 받기
규정 준수가 정말 전 세계적으로 중앙 집중화될 수 있을까요?
예 - Deel은 정보뿐 아니라 규정 준수 신호를 중앙 집중화하기 때문입니다.
이 플랫폼은 EOR, 계약자 관리, 급여, 직접 고용 전반에 걸쳐 규정 준수 관련 데이터를 통합합니다. 직원 상태, 위치, 급여, 복리후생, 비자 또는 계약의 변경 사항이 자동으로 평가되어 한 곳에 표시되므로 팀은 단일 대시보드에서 전체 직원에 대한 위험과 필요한 조치를 확인할 수 있습니다.
엣지 케이스나 복잡한 시나리오는 어떨까요?
엣지 케이스는 지속적인 규정 준수에서 제외되지 않습니다. 플랫폼이 복잡하거나 모호한 시나리오를 감지하면 전체 컨텍스트가 Deel에 바로 표시됩니다. 현지 전문가가 동일한 데이터, 규칙 및 워크플로 기록을 사용하여 문제를 해결하도록 지원하므로 오프라인 조사나 단절된 조언을 피할 수 있습니다.
Deel은 자동으로 규정 준수를 적용하나요?
아니요. Deel은 위험, 변경 사항 및 격차를 표시하여 팀이 조기에 조치를 취할 수 있도록 합니다. 최종 결정은 항상 회원님에게 있습니다.
Deel은 현지 법률을 어떻게 최신 상태로 유지하나요?
Deel은 지속적으로 규정 변경 사항을 추적하고 관련 워크플로에 매핑합니다. AI는 중요한 사항을 스캔하고 표시하는 데 도움을 주며, 현지 전문 지식은 정확하고 방어 가능한 안내를 보장합니다.
어떤 작업자 유형이 지원되나요?
지속적인 규정 준수는 사용하는 Deel 제품에 따라 직원, 계약자, EOR 및 PEO 워크플로 전반에 적용됩니다.
법률 자문을 대체할 수 있나요?
아니요. 지속적인 규정 준수는 위험과 수작업을 줄여주지만 법률 자문을 대체하지는 않습니다.
Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.
150+
국가
40,000+
고객사
$20B+
규정을 준수하여 처리된 글로벌 급여 관리
90+
기업 고객을 위한 NPS
우수한 글로벌 급여 서비스
4.8/5 기반 5,642+ 리뷰









