해외 현지 고용 시 소소한 실수가 심각한 규정 위반으로 이어지는 경우가 많습니다. 현지법에 맞춰 고용 계약을 현지화하지 않았거나 컨트랙터가 해당 국가에서 근무할 수 있는 상태인지 제대로 검토하지 않은 경우도 많습니다. 국가마다 정직원 혜택, 지방정부 수수료, 연금 등에 대한 규정이 다르기 때문에 대기업이라도 모든 규정을 준수하기가 어렵습니다. Deel이 이 모든 것을 대신 관리하므로 고객사는 사업에 집중할 수 있습니다.
올바른 계약으로 비즈니스 보호
현지법에 맞춰 고용계약을 현지화하지 않으면 현지 사업이 위험에 처할 수 있습니다.
Deel 대시보드에서 단 몇 분 안에 계약서를 작성 후 서명하고 전송이 가능합니다.
경쟁사와 달리 정직원과 컨트랙터 모두의 고용 계약 내용이 현지화되어 있습니다.
계약을 지속적으로 검토하여 변화되는 현지법에 미리 대비합니다.
현지 규정에 따라 팀원이 업무를 적법하게 수행할 수 있게 셋업합니다.
팀이 규정에 따라 일하는 데 필요한 서류는 국가마다 다릅니다. Deel이 모든 것을 처리해 드립니다.
모든 정직원과 컨트랙터에 대해 적절한 서류 준비
세무, 노동 허가증 및 기타 필수 규정 준수 서류 자동 취합
모든 문서에 대한 기록을 한 곳에 보관하여 손쉽게 누락 서류 확인
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현지 급여 인사이트부터 각국가의 고용주 비용까지, 광범위한 글로벌 채용 리소스 컬렉션을 통해 해외 채용에 관한 모든 궁금증을 해결하세요.
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