절반의 노력으로 높은 성과를 내는 팀 만들기

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 포괄적인 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩 채용 공고, 지원서, 신규 직원 통합을 관리하여 채용 프로세스 촉진
2. 성과 관리: 조직 목표에 부합하도록 작업자 성과를 모니터링하고 평가합니다.
3. 학습 및 개발: 인력 교육, 기술 개발 및 경력 개발을 위한 도구 제공
4. 승계 계획: 조직 내에서 향후 리더십 역할을 맡을 내부 후보자 파악 및 준비 이러한 기능을 중앙 집중화함으로써 TMS는 효율성을 높이고 데이터 정확성을 개선하며 전략적 의사 결정을 지원합니다.

인재 관리 소프트웨어인 Engage는 온보딩, 성과 관리, 개발과 같은 주요 프로세스를 하나의 플랫폼으로 자동화하고 통합합니다. Engage를 사용하면 직원 데이터를 수집 및 분석하고 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획과 같은 작업을 처리할 수 있습니다. 이러한 통합은 HR 전문가가 정보에 입각한 의사 결정을 내리고, 인재 전략을 비즈니스 목표에 맞추고, 직원 참여와 개발을 촉진하는 데 도움이 됩니다.

Engage는 기업이 최고의 인재를 유지하고 고성과 문화를 조성할 수 있도록 설계된 인재 관리 시스템입니다. 목표는 다음과 같습니다:

• 회사 전체의 목표를 위한 단일 소스 만들기: 모든 팀원이 조직의 목표에 부합하는지 확인합니다.
• 사용자 지정 성과 검토 주기 구성하기: 특정 요구 사항에 맞는 평가를 실행하세요. 정량적 및 정성적 방법을 사용하여 익명의 공개 피드백을 수집합니다.
• 역할과 승진의 투명성 증진: 역할에 대한 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 발전 프레임워크를 정의합니다.
• 학습과 개발을 통해 최고의 인재를 유지하세요: LMS 모듈을 통해 지속적인 성장과 경력 발전 기회 제공
• 반복적인 설문조사를 통해 팀이 무엇을 원하고 필요로 하는지 파악하세요: 중앙 집중식 분석 대시보드를 사용하여 개발, 경력 성장, 만족도 등에 대한 피드백을 수집하고 측정하여 실행 계획을 세우세요.

Deel의 인재 관리 시스템은 참여, 성과, 학습 및 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 파편화된 인재 프로세스와 흩어진 도구의 문제를 해결합니다. 이 완벽한 시스템은 인재 개발을 간소화하고, 일관된 성과 평가를 보장하며, 고성과 문화를 조성합니다. 이러한 기능을 통합하면 Deel은 관리 부담을 줄이고 생산성을 높이며 HR 팀이 단절된 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

Engage는 360° 리뷰, OKR, 성과 검토 보정 등을 제공하여 글로벌 팀의 공정하고 일관된 성과 평가를 보장합니다.

예, Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 하지만 모든 Deel HR 솔루션의 필수 기반이 되는 Deel의 HRIS를 설정해야만 작업 아키텍처 및 워크플로 자동화와 같은 기능을 활용할 수 있습니다.

아니요, Engage는 올인원 시스템으로만 판매됩니다. Engage는 리뷰, 목표, 설문조사, 개발 계획, 학습 및 경력 관리가 포함된 제품 번들입니다. 모두 사용할 필요는 없지만, 함께 사용하여 하나의 일관된 인재 관리 전략을 만들면 더욱 강력해집니다.