Engage의 목표
공유된 목표로 전략을 실현하세요
전략을 모든 수준에서 명확하고 추적 가능한 목표로 전환하여, 모두가 성공의 기준과 자신의 업무가 어떻게 결과로 이어지는지 수작업 없이 알 수 있도록 하세요.
스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상 기업이 신뢰합니다
구조와 명확성 제공
팀이 공감하고 달성할 수 있는 목표를 설정하세요
기한, 소유권, 가시성 설정이 포함된 목표 사이클을 정의하세요. 첫날부터 정렬을 만들고 진행 상황을 항상 전면에 표시하세요.
Shawnda Kohr
Beatgrid의 HR 비즈니스 파트너
행동을 이끄는 목표
목표를 성과와 성장에 연결하세요
성과 검토에서 목표 진행 상황을 평가하고 그 결과를 개발 계획에 반영하세요. 목표에 대한 진행 상황을 추적하고 이를 관리자 및 동료의 피드백과 결합하면 보다 공정하고 균형 잡힌 성과 관점이 됩니다.
내장 자동화
관리 업무를 줄이고 실행에 집중하세요
분산된 도구와 수동 업데이트를 없애세요. Engage는 팀 전반의 목표를 추가 조율 없이 쉽게 생성, 업데이트, 추적할 수 있게 합니다. 모두가 동일한 시스템에서 작업합니다. 동기화나 중복 작업은 없습니다.
실제로 확인해보세요
목표 관리 소프트웨어가 얼마나 쉬운지 확인하세요
FAQs
Engage의 Goals(목표) 주요 기능은 무엇인가요?
Engage의 Goals 주요 기능은 다음과 같습니다:
- 한 곳에서 회사, 팀, 개인 목표를 설정·할당·추적
- 일관된 실행을 위한 명확한 사이클, 담당자, 공개 범위 규칙 정의
- 목표를 성과 리뷰 및 개발 계획과 직접 연결
- 모든 직원이 자신의 업무가 공동 결과에 어떻게 기여하는지 명확히 파악할 수 있게 지원
회사, 팀, 개인 등 다양한 수준에서 목표를 설정할 수 있나요?
예. Engage의 Goals는 소유권, 가시성 및 정렬에 대한 완전한 제어권을 제공하는 다단계 목표 설정을 지원합니다.
목표를 성과 리뷰에 연동할 수 있나요?
물론입니다. 특정 목표를 성과 리뷰 양식에 연결하여 보다 전체적이고 객관적인 평가를 만들 수 있습니다. 특정 목표만 포함할지 아니면 모든 목표를 포함할지 선택할 수 있습니다.
HR이 팀 전반의 전체 진행 상황을 추적할 수 있나요?
예. 인사팀은 팀, 부서 또는 조직 전체별 진행 상황을 실시간 대시보드로 확인할 수 있습니다.
목표 설정을 우리 내부 프레임워크에 맞게 사용자화할 수 있나요?
예. 자체 사이클과 명명 규칙(예: OKRs vs KPIs), 목표 카테고리를 정의하여 조직의 접근 방식을 반영할 수 있습니다.
전 세계 기업들이 Deel을 인재 개발에 사용하는 이유
“Engage에서는 각 목표 내에서 누가 책임자인지, 무엇을 해야 하는지 확인할 수 있고 진행 증빙을 업로드할 수 있습니다.”
Lucía Rodriguez
Head of HR
“우리는 스프레드시트 리뷰에 파묻혀 시간과 사기에 큰 부담이었습니다. Engage는 그 고통스러운 과정을 전략적이고 즐거운 과정으로 바꿔줍니다.”
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
“우리 직원들은 모든 것을 한 곳에서 이용할 수 있다는 점을 좋아합니다—문서, 리뷰, 휴가, 비용까지. 이제 모든 것이 Deel에 있습니다.”
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
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