Deel Engage

Bouw goed presterende teams op met de helft van het werk

Behoud toptalent en stimuleer een cultuur van hoge prestaties met onze AI-ondersteunde people suite om ontwikkeling, prestaties en trainingsprogramma's vanuit één plek te beheren.

Consolideer je HR-talentbeheer in één systeem

Deel Engage is ontwikkeld als uitbreiding van onze gratis wereldwijde HR-software en vervangt gefragmenteerde tools voor HR-talentbeheer op één plek, zodat je medewerkers niet overweldigd raken en je ze slim met elkaar kunt verbinden. Enkele van de tools die je met Deel Engage kunt vervangen:

LMS, LXP en software voor loopbaanontwikkeling
Software voor beheer van prestaties en doelen
Software voor betrokkenheidsenquêtes

Oplossingen

Creëer een cultuur van hoge prestaties met onze alles-in-één suite

Eerlijke, onbevooroordeelde prestatie- en groeibeoordelingen

Zorg voor uitgebreide feedback, van 360°-beoordelingen tot aangepaste processen, zorg ervoor dat prestatiebeoordelingen onbevooroordeeld zijn en gebruik OKR's en andere doelen voor een consistente ontwikkeling van je team.

Ingebouwde AI

Gebruik AI om je HR-team 10 keer zo productief te maken

Wil je geen tool die alleen maar meer werk oplevert? Deel Engage bespaart je elke week tijd en helpt iedereen zich te concentreren op daadwerkelijke ontwikkeling, niet op processen. Je hoeft niet meer naar een lege pagina te staren. Je hoeft geen moeite meer te doen om managers te laten bijdragen. Je hebt niet langer te maken met hiaten die het hele ontwikkelingsproces van mensen onduidelijk maken.

Stel gedetailleerde loopbaantrajecten op

Creëer raamwerken voor loopbaanontwikkeling in een paar klikken met de AI-aangedreven loopbaanraamwerkbouwer van Deel voor elke omvang of opstelling.

Creëer boeiende trainingscursussen

Ga binnen enkele minuten van nul naar een eerste concept met de AI-aangedreven cursusbouwer. Besteed meer tijd aan het strategisch volgen en verbeteren van je inhoud en minder tijd aan repetitieve basisprincipes.

Stel slimme groeiplannen voor

Overbrug de kloof tussen training en ontwikkeling door je mensen automatisch individueel opgestelde ontwikkelingsplannen te geven met doelen, tijdlijnen en inhoud op maat.

Geïntegreerde oplossing

Verbind elke fase van prestatiebeheer

Weg met verspreide spreadsheets en losjes verbonden tools. Ontsluit ongeëvenaarde inzichten op het gebied van de ontwikkeling, gegevens en vergoedingen van je personeel in één geïntegreerde oplossing.

Koppel individuele competenties aan prestatiebeoordelingen
Laat mensen met één klik hun zwakke punten omzetten in ontwikkelingsgebieden met focus
Stel trainingscursussen rechtstreeks in je ontwikkelingsplan voor
Koppel prestaties aan beloningsgegevens om toppresteerders naadloos te belonen en te behouden

Hoe is Deel Engage anders?

Krachtige AI

Bereik een grotere impact dan ooit en bespaar tegelijk kostbare tijd. Dankzij de ingebouwde AI kun je met slechts een paar klikken cursussen, loopbaankaders en meer maken.

Het beste advies

Waar andere leveranciers van tools je met rust laten, begeleiden wij je door ons bewezen proces en delen we proactief best practices van topbedrijven.

Binnen de branche bekroonde sjablonen

Of het nu gaat om het 360°-feedbacksysteem van Netflix of het prestatieproces van Google, de processen die in de sector zijn bekroond staan altijd voor je klaar.

Eén plek voor alles wat met personeel te maken heeft

Deel Engage komt bovenop onze gratis wereldwijde HR, zodat je salarisadministratie en personeelsgegevens kunt koppelen, tijd kunt besparen en fouten kunt voorkomen.

Waarom bedrijven over de hele wereld Deel kiezen voor prestatiebeheer

"Ik ben zo blij dat ik Deel heb verkozen boven alle andere producten die we hebben overwogen. Het is geweldig om met jullie samen te werken. Veel van onze medewerkers zeiden dat dit de beste onboarding-ervaring was die ze ooit hebben gehad."

Danielle Rouse

Partner personeelszaken

"Ik vind het heel fijn hoe intuïtief, eenvoudig en gebruiksvriendelijk de tool is. Zelfs als je hem voor de eerste keer gebruikt, raak je niet in de war."

Nevena Buzek

Manager personeelsbeleving

"We hebben onze onboarding moeiteloos opgeschaald naar 50 locaties, terwijl onze nieuwe medewerkers hun ervaring zeer hoog waarderen."

Barbara Imm

Hoofd HR

"Ons bedrijf groeit enorm snel. Deel helpt ons in rap tempo nieuwe collega's te onboarden en ze snel aan de slag te krijgen. Wat ze het meest waarderen is de boeiende ervaring die hen motiveert en hun kennis test."

Christina Stihl

Partner personeel

“Ik ben erg trots op onze onboarding-ervaring. Ons doel was om de ervaring van kandidaten te verbeteren en een innovatief proces te creëren. En dat hebben we gedaan. De feedback die we krijgen van nieuwe collega’s is geweldig!”