Huur globale teams in, beheer en betaal ze compliant
Of je nu wereldwijd personeel wilt aannemen zonder juridische entiteiten te openen, HR voor je mondiale team wilt stroomlijnen of alle soorten werknemers overal wilt uitbetalen met een geconsolideerde payroll - Deel doet het allemaal met volledige compliance.
Special offer: Get up to $1,500 in Deel credits*
*Terms apply. Ends 3/31. See full details here.
4.8/ 5
|
5642 beoordelingen
Book a free consultation with product demo
Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot grote ondernemingen
Doe meer in minder tijd met minder hulpmiddelen en platforms
Elimineer vertragingen en fouten in de salarisadministratie
Voer binnen enkele minuten een nauwkeurige wereldwijde loonadministratie uit. Ons interne team zal belastingaftrek, aangiften en meer voor je regelen, zodat je tijd bespaart.
Voorkom hoge boetes
Van het lokaliseren van documenten en het classificeren van werknemers tot waarschuwingen over wijzigingen in de lokale wetgeving, houden onze ingebouwde compliance-tools je op de hoogte.
Bespaar tijd met een uitgebreid HRIS
Consolideer en automatiseer je wereldwijde HR-activiteiten, inclusief werknemersinformatie, verlof, onkosten, rapportage, prestaties en meer.
SEE US IN ACTION
Ervaar hoe eenvoudig het managen van je wereldwijde personeelsbestand is met Deel
I can't imagine having to open an entity in a certain city just to be able to hire someone. Deel solves a real problem and we've been very happy with the service.
Elias EK, Co-founder of Keego
THE DEEL ADVANTAGE
Werk sneller met HR en salarisadministratie op één plek
Wereldwijd toonaangevend op het gebied van compliance
Om een eersteklas service te garanderen hebben we sinds dag één onze eigen infrastructuur in meer dan 100 landen en hebben we interne juridische en payroll-professionals over de hele wereld.
Alles-in-een personeelsplatform
Consolideer HR en salarisadministratie om met elk type arbeidskracht in elk land om te gaan, ongeacht hun behoeften. We brengen EOR, freelancers, HRIS, Global Payroll, visa en meer op één plek samen.
Directe toegang tot interne ondersteuning
We garanderen de beste en snelste ondersteuning met een toegewijde Customer Support Manager en 24/7 in-app chatondersteuning met een gemiddelde reactietijd van 42 seconden.
Beste automatisering en personalisering
We bieden een API en kunnen integreren met meer dan 20 platforms om handmatig werk te elimineren. Je kunt zelfs per land de instellingen aanpassen voor onboarding, contractbeëindigingen, contractwijzigingen en meer.
Stel je team tevreden
Bied je wereldwijde team de best mogelijke ervaring met meer dan 10 opnamemethoden, lokale extraatjes, geavanceerde betalingsopties, een internationale debetkaart en meer.
Solide internationale beveiliging
Houd je team, gegevens en intellectueel eigendom veilig met onze SOC2-compliance, ISO 27001-certificering en GDPR-compatibele oplossingen die naadloos werken met Okta SSO.
YOUR GLOBAL PEOPLE PLATFORM
Deel simplifies the way you onboard, offboard, and everything else in between
Seamlessly integrate with your workflow and processes
Our platform is powerful on its own, but it’s even better when connected to your existing tech stack. Whether you’re managing accounting, workforce operations, or HR systems, Deel integrates effortlessly with the tools you already use.
FAQ's
How does the Employer of Record relationship work?
When you use an employer of record (EOR), it officially assumes the role of the legal employer for any individuals you hire: These employees enter into contracts with the EOR rather than with your own company.
While you maintain control over setting the employees’ salaries, defining their daily tasks, and assessing their job performance, the EOR takes on all legal responsibilities for your workforce and manages all aspects related to employment, such as creating employment agreements, handling salary and benefits administration, and managing payroll tax obligations to ensure compliance with local employment laws when hiring internationally.
How does Deel's pricing work?
Deel offers flexible pricing based on your hiring needs. Whether you’re hiring contractors, full-time employees through our Employer of Record (EOR) solution, or managing global payroll, our pricing is designed to be transparent and scalable. You only pay for the services you use—no hidden fees.
How does Deel compare to hiring locally or using a traditional payroll provider?
Internationaal aannemen via Deel kan aanzienlijk kosteneffectiever zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of samenwerken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel consolideert alles—contracten, compliance, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden—in één HR-platform, waardoor administratieve overhead en onverwachte kosten worden verminderd.
What essential HRIS tools and features are built-in to Deel?
Deel helps you run HR across the globe. Start with Deel HRIS, at $5 per employee/month, to manage core HR workflows for your team with automations, time off, documents, roles/permissions, time tracking, and people analytics.
You'll also get full access to:
- Deel AI to draft, summarize, and give you insights about your workforce
- Continuous Compliance to keep country rules and guardrails up to date
- A built-in Knowledge Hub with practical, country-by-country guidance written by Deel's on-the-ground HR and legal experts.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me vastleg?
Ja, je kunt het platform van Deel verkennen met een gratis demo of met ons team praten om te zien hoe het bij jouw behoeften past voordat je een beslissing neemt.
Ga aan de slag met Deel in drie eenvoudige stappen
Boek een demo
Boek een demo met onze wereldwijde personeelsadviseurs. We geven je een gratis account dat klaar is om aan de behoeften van je team te voldoen.
Voeg je personeel toe
Van nieuwe medewerkers tot je bestaande personeelsbestand: je kunt moeiteloos onboarden met ons zelfbedieningsplatform.
Toegewijde onboarding
Van het navigeren door de lokale wetgeving tot de ondersteuning van je teamleden: ons toegewijde team helpt je zonder problemen aan de slag te gaan.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten