Deel Embedded
Integreer een wereldwijde personeelsinfrastructuur in je producten
Houd de inkomsten in je ecosysteem. Verkoop wereldwijde wervings-, loonadministratie- en complianceproductmogelijkheden als je eigen producten, onder je eigen merk. Meer beveiliging, snelheid en eigenaarschap.
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
Waarom DEEL EMBEDDED
Voordelen van het bezitten van je personeelsinfrastructuur
De omzet blijft in je ecosysteem
Wereldwijde werving en loonadministratie zijn gelde productmogelijkheden—geen verloren verwijzingen.
Klanten stoppen met vertrekken om op te schalen
Wanneer elk land wordt ondersteund, blijft uitbreiding binnen je platform.
Geen infrastructuurschuld
Breid wereldwijd uit zonder jarenlange bouw van systemen, externe leveranciers of operationele last.
Jij houdt de controle
Geen netwerken van derden, afhankelijkheden van roadmaps of gefragmenteerde ervaringen.
Risico verschuift van je team
Kijk wat je uitgeeft en wat mensen gebruiken, verspreid over landen en plannen.
Op wereldschaal, ingebouwd
Een infrastructuur in één eigendom ondersteunt een hoger volume, meer landen en dieper gebruik.
Kijk binnen in Deel Embedded
Wereldwijde werkgelegenheid
Bied conforme banen aan in 150+ landen zonder lokale entiteiten op te bouwen.
Freelancersbeheer
Ondersteun wereldwijde aannemers van begin tot eind, van onboarding tot betalingen en compliance.
Meerlandenloon
Beheer de loonadministratie, belastingen, voordelen en uitkeringen over meerdere landen via één uniforme systeem.
Netwerk van eigendomsentiteiten
Gebouwd op 200+ rechtspersonen in eigendom van Deel, dus je bent niet afhankelijk van netwerken van derden.
Interne loonadministratie
Verminder fouten met één loonsysteem met ingebouwde belastinglogica, lokale regels en aangiften.
Embedded API basis
Enterprise-grade API's creëren volledig embedded ervaringen die zijn ontworpen voor betrouwbaarheid en controle.
HOE HET WERKT
Kies het juiste model voor jou
Gebrandmerkt
Start snel met behulp van het gehoste platform van Deel met je merk, domein en communicatie.
Hybride
Jouw product beheert de workflows terwijl Deel de onboarding, salarisadministratie en compliance verzorgt.
Embedded
Volledig API-gedreven integratie waarbij Deel een onzichtbare infrastructuur wordt.
Kijk wat klanten zeggen
FAQ's
Hoe snel kunnen we met Deel Embedded op de markt komen?
Het hangt af van het model en de scope. Branded kan al binnen 24 uur live gaan. Hybride is meestal ongeveer 4 weken oud. Volledig ingebedde implementaties duren meestal 90–180 dagen, afhankelijk van wat je embeddingt.
Vertrouwt u op externe leveranciers of regionale partners?
Nee. Deel Embedded draait op volledig eigendom van infrastructuur, waaronder door Deel beheerde rechtspersonen, interne loonsystemen en interne compliance-activiteiten. Er zijn geen externe netwerken achter het platform, wat dekkingsgaten, overdrachten en afhankelijkheid van leveranciers elimineert.
Zijn er extra kosten verbonden aan het gebruik van Deel Embedded?
Nee. Er zijn geen extra platformkosten, white label-kosten of API-toegangskosten. Commercials zijn gebaseerd op hoe je de capaciteiten van het personeel voor je klanten verpakt en te gelde maakt.
Hoeveel controle hebben we over de gebruikerservaring?
Je bepaalt de ervaring op basis van je leveringsmodel. Branded ondersteunt aangepaste branding, domeinen, communicatie en productzichtbaarheid zonder ontwikkeltijd. Hybrid houdt de klantervaring native in je platform—UX, data en workflows—terwijl Deel onboarding, salarisadministratie en compliance verzorgt, en werknemers een merkwaardige Deel-ervaring gebruiken om de bouwtijd te verkorten. Volledig embedded geeft je volledige controle via API's, inclusief de werkervaring.
Hoeveel landen ondersteunt Deel Embedded?
Deel Embedded biedt infrastructuur voor Employer of record in 150+ landen, interne loonadministratie in 120+ landen en wereldwijd aannemersbeheer. De dekking breidt uit naarmate Deel nieuwe landen toevoegt.
Wie regelt naleving, loonadministratienauwkeurigheid en indieningen?
Deel wel. Deel beheert de entiteiten, loonadministratiesystemen, belastinglogica, wettelijke aangiften en voortdurende regelgevingsupdates in elk land, dus u hoeft geen lokale compliance-expertise op te bouwen of te onderhouden.
Welke interne middelen hebben we nodig om te beginnen?
Het hangt af van het model. Branding vereist minimale engineering. Hybride vereist doorgaans product- en engineeringsamenwerking. Volledig embedded wordt het beste ondersteund door toegewijde engineeringbronnen. Deel biedt oplossingsengineering en implementatieondersteuning in alle modellen om interne lifts te verminderen.
Kunnen we met één model beginnen en later veranderen?
Ja. Veel platforms beginnen met branded of hybride platforms en gaan vervolgens over op diepere embedding naarmate de vraag toeneemt. Deel Embedded ondersteunt deze progressie zonder dat een herbouw nodig is.
Hoe trainen we ons team om dit te verkopen, implementeren en ondersteunen?
Deel biedt go-to-market enablement, solution engineering en implementatieondersteuning zodat uw team met vertrouwen kan verkopen, lanceren en opereren. De training omvat positionering, workflows en ondersteuningsgereedheid, met voortdurende ondersteuning naarmate je opschaalt.
Als er iets kapot gaat, wie heeft dan de ondersteuning en escalatie?
Jij bent verantwoordelijk voor de klantrelatie en de eerstelijns ondersteuning. Deel ondersteunt tweedelijnsescalatie en behandelt infrastructuurkwesties, waaronder landspecifieke loonadministratie en compliance-complexiteit.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten
Kijk hoe je vandaag nog kunt beginnen met embeddingen
Uitstekende wereldwijde salarisadministratie
4.8/5 Gebaseerd op 5,637+ beoordelingen