Deel Benefits

Förbättra dina förmåner i över 100 länder

När du anställer över gränserna slutar förmåner vara ett leverantörsproblem. Deel ger planer, registrering, ändringar och avdrag på ett ställe, så att du kan fokusera på tillväxt.

Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag

Utnyttja vår globala infrastruktur

Utforma globala fördelar

Få expertråd om vad du kan erbjuda alt: Få insikter om vad som är kompatibelt, förväntat och över marknaden.

Bild
Butiksförmåner per land

Arbeta med våra globala och lokala mäklare och leverantörer för att få täckning som passar din budget och behov.

Bild
Gör registreringen enkel för dina anställda

Ditt team har en plats att anmäla sig, hantera val och få information om deras täckning.

Bild
Erbjud valfria förmåner

Lägg till resor, välbefinnande och mer till överkomliga priser med bara några klick.

Bild
Få löneavdrag rätt

Registreringsdata förblir synkroniserade så att avdrag är korrekta varje lönecykel.

Bild
Se kostnader och adoption tillsammans

Spåra vad du erbjuder, vem som är inskriven och vad du spenderar i olika länder.

Bild

Dela Fördelar, verksamt globalt

35K+

arbetstagare får tillgång till förmåner globalt

134

Länder där vi arbetar dagligen

Över 100

förmånsbolag som förvaltas

Hur det fungerar

Flexibla förmåner överallt där du anställer

Bild
Bestäm vad du ska erbjuda

Använd expertråd om vad som är vettigt i varje land, baserat på dina mål och budget.

Bild
Välj rätt plan

Få konkurrenskraftiga alternativ på nästan alla marknader, byggda kring hur du anställer, inte bara var du anställer.

Bild
Starta och registrera dig

Rulla ut förmåner med en enkel registreringsupplevelse för anställda.

Bild
Synkronisera tillbaka till lön

Håll förmåner och avdrag anpassade så att lönen matchar vad folk valde.

Bild
Spåra kostnader och antagande

Se vad du spenderar och vad folk använder, i olika länder och planer.

Bild
Fortsätt förbättra över tiden

Hantera förnyelser, handla om när priserna ändras, lägg till nya fördelar och expandera till nya länder.

Byggd för varje steg av tillväxt

Ny på att anställa i flera länder

Börja med grunderna i varje land och växa därifrån. Deel håller inställningar och ändringar organiserade.

Bild
Snabb skalning över regioner

Standardisera hur du driver förmåner och expandera till nya länder med förtroende för att dina förmåner hjälper till att locka rätt anställda.

Bild
Etablerade team

Konsolidera verktyg, få fler alternativ för att kontrollera kostnaderna och välj tilläggsfördelar som hjälper dig att hålla dig konkurrenskraftig.

Bild

Vanliga frågor

Ja. Deel är byggd för att arbeta med mäklare och befintliga leverantörer, beroende på land, installation och integrationer. Kontakta vårt team för att diskutera dina specifika detaljer.

Förmånsdata kopplas till löner så förändringar återspeglas i avdrag för varje lönecykel.

Ja. Anställda kan registrera och skicka ändringar, och administratörer kan granska och godkänna. Till exempel, om en anställd gifter sig, de skulle kunna följa planreglerna för att lägga till sin make.

Alla ändringar och åtgärder relaterade till förmåner loggas i vår plattform. Dessutom lagras alla signaturer och dokument relaterade till förmåner säkert.

Ja. Många team börjar med några länder eller arbetargrupper och expanderar sedan. Vi erbjuder även hanterade tjänster för att hjälpa till med migreringen.

Ja, EOR-anställda får tillgång till förmånsalternativ (både statliga och valfria) direkt från Deel. Vi hanterar registreringen, hanteringen och handlar regelbundet efter planer för att hålla dem konkurrenskraftiga. Generellt sett kan du inte erbjuda dina egna förmåner istället för våra för EOR-anställda.

PEO-anställda har två alternativ. Den första är att använda dina befintliga förmåner och sjukvård i USA. Den andra är att använda våra amerikanska gruppförmåner, där du får tillgång till våra huvudplaner.

Deel har en förmånsadministrationslösning som låter dig hantera förmåner för anställda som betalas av Deel Payroll eller Deel EOR, detta skulle låta dig ställa in din plan, hantera avdrag i löner, tillhandahålla registrering, och allt annat relaterat till förmånshantering. Du kan också välja att använda din egen förmånsadministrationsprodukt om du föredrar det. Läs mer om vår förmånsadministrationsprodukt här.

Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt

150+

länder

40,000+

kunder

$20B +

Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler

90+

NPS för företagskunder

Se de produkter som hjälper dig att förbättra globala fördelar

Utmärkt global löneadmin

4.8/5 Baserat på 5,637+ reviews

Jeremy C.

Den bästa lönelösningen, punkt. Vi har använt alla lönelösningar – Gusto, Rippling, you name it – Deel är den enda som verkligen är enkel, användarvänlig och global.

Kanshobi S.

Helt enkelt den bästa plattformen för global payroll. Admin som brukade ta dagar tar nu 5 minuter.

Sparsh S.

Jag älskar överföringsfunktionen. Med ett klick kan du föra över pengar till vilken bank som helst i världen.

Jose Mario L.

Ett oumbärligt verktyg för global lönehantering. Med Deel kan du skicka pengar från var som helst i världen och få dem överförda samma dag...

Mohammed H.

Det bästa valet för företag som verkar internationellt: underlättar löner genom lokala policyer, vilket eliminerar en stor utmaning för...

Juan Pablo C.

Den bästa och mest flexibla globala betalningsplattformen på marknaden.

Chanelle D.

Deel har gjort min erfarenhet av att anställa och betala internationella människor till en lek!

Alexandra S.

Gör det enkelt att betala ett världsomspännande team. Du betalar helt enkelt i en valuta och dina anställda och entreprenörer får betalt i sin lokala valuta.

Jose M.

Deel hanterar utbetalningar till medarbetare och konsulter varsomhelst i världen. Alla får sina pengar i tid, till den bank de önskar.