Del Embedded
Bädda in en global arbetskraftsinfrastruktur i dina produkter
Håll intäkterna i ditt ekosystem. Sälj globala anställnings-, löne- och efterlevnadsproduktfunktioner som dina egna produkter, under ditt eget varumärke. Mer säkerhet, snabbhet och ägande.
Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag
Varför DEEL EMBEDDED
Fördelar med att äga din arbetskraftsinfrastruktur
Intäkterna stannar kvar i ditt ekosystem
Globala anställningar och löner är intäktsgenererbara produktfunktioner - inte förlorade hänvisningar.
Kunderna slutar gå för att skala
När alla länder stöds förblir expansionen inom din plattform.
Ingen infrastrukturskuld
Expandera globalt utan år av att bygga system, externa leverantörer eller operativa bördor.
Du behåller kontrollen
Inga tredjepartsnätverk, beroenden på färdplanen eller fragmenterade upplevelser.
Risken flyttar från ditt team
Se vad du spenderar och vad folk använder, i olika länder och planer.
Global skala, inbyggd
En ägd infrastruktur stöder högre volym, fler länder och djupare användning.
Titta inuti Deel Embedded
Global sysselsättning
Erbjud anställning som uppfyller kraven i över 150 länder utan att bygga lokala enheter.
Hantering av entreprenörer
Stöd globala entreprenörer från början till slut, från onboarding till betalningar och efterlevnad.
Lön för flera länder
Kör löner, skatter, förmåner och utbetalningar i flera länder genom ett enda, enhetligt system.
Ägt enhetsnätverk
Byggd på 200+ Deel-ägda juridiska personer så att du inte är beroende av tredjepartsnätverk.
Intern lönemotor
Minska fel med en enda lönemotor med inbäddad skattelogik, lokala regler och arkiveringar.
Inbäddad API-grund
API:er i företagsklass skapar helt inbäddade upplevelser byggda för tillförlitlighet och kontroll.
HUR DET FUNGERAR
Välj rätt modell för dig
Märkesvaror
Starta snabbt med Deels värdplattform med ditt varumärke, domän och kommunikation.
Hybrid
Din produkt äger arbetsflödena medan Deel kör onboarding, löner och efterlevnad.
Inbäddad
Helt API-driven integration där Deel blir en osynlig infrastruktur.
Se vad kunderna säger
Vanliga frågor
Hur snabbt kan vi gå till marknaden med Deel Embedded?
Det beror på modell och omfattning. Branded kan gå live på så lite som 24 timmar. Hybrid är vanligtvis cirka 4 veckor. Helt inbäddade implementeringar tar vanligtvis 90—180 dagar beroende på vad du bäddar in.
Förlitar du dig på tredjepartsleverantörer eller regionala partners?
Nej. Deel Embedded körs på helägd infrastruktur, inklusive Deel-ägda juridiska personer, interna lönemotorer och intern efterlevnadsverksamhet. Det finns inga tredjepartsnätverk bakom plattformen, vilket eliminerar täckningsgap, överlåtelser och leverantörsberoende.
Finns det en extra kostnad för att använda Deel Embedded?
Nej. Det finns ingen extra plattformsavgift, white label-avgift eller API-åtkomstkostnad. Reklam baseras på hur du paketerar och tjänar pengar på personalfunktioner för dina kunder.
Hur mycket kontroll har vi över användarupplevelsen?
Du styr upplevelsen baserat på din leveransmodell. Branded stöder anpassat varumärke, domäner, kommunikation och produktsynlighet utan utvecklingstid. Hybrid håller klientupplevelsen inbyggd i din plattform - UX, data och arbetsflöden - medan Deel kör onboarding, löner och efterlevnad, och anställda använder en varumärkesbaserad Deel-upplevelse för att minska byggtiden. Helt inbäddad ger dig fullständig kontroll genom API:er, inklusive arbetarupplevelsen.
Hur många länder stöder Deel Embedded?
Deel Embedded tillhandahåller infrastruktur för Employer of Record i 150+ länder, intern lönehantering i 120+ länder och global entreprenörshantering över hela världen. Täckningen expanderar när Deel lägger till nya länder.
Vem hanterar efterlevnad, lönenoggrannhet och arkivering?
Del gör det. Deel driver enheterna, lönemotorer, skattelogik, lagstadgade arkiveringar och löpande regeluppdateringar i varje land, så att du inte behöver bygga eller underhålla lokal efterlevnadsexpertis.
Vilka interna resurser behöver vi för att komma igång?
Det beror på modellen. Branded kräver minimal teknik. Hybrid kräver vanligtvis produkt- och ingenjörssamarbete. Helt inbäddad stöds bäst av dedikerade tekniska resurser. Deel tillhandahåller lösningsteknik och implementeringsstöd för alla modeller för att minska intern lyftning.
Kan vi börja med en modell och ändra senare?
Ja. Många plattformar börjar med märkesvaror eller hybrid och går sedan mot djupare inbäddning när efterfrågan växer. Deel Embedded stöder denna utveckling utan att kräva en ombyggnad.
Hur utbildar vi vårt team att sälja, implementera och stödja detta?
Deel tillhandahåller marknadsföringsaktivering, lösningsteknik och implementeringsstöd så att ditt team kan sälja, lansera och arbeta tryggt. Utbildningen omfattar positionering, arbetsflöden och supportberedskap, med kontinuerlig support när du skalar.
När något går sönder, vem äger stöd och eskalering?
Du äger kundrelationen och förstahandssupporten. Deel stöder andra linjens eskalering och hanterar problem på infrastrukturnivå, inklusive landsspecifik löne- och efterlevnadskomplexitet.
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
40,000+
kunder
$20B +
Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler
90+
NPS för företagskunder
Se hur du kan börja bädda in idag
Utmärkt global löneadmin
4.8/5 Baserat på 5,637+ reviews