ATTS

Hyr och rekrytera snabbare, med mindre ansträngning

ATS påskyndar anställningstiden med AI-drivna arbetsflöden. Det är integrerat i Deel, så nyanställda går direkt in i onboarding.

5642+ omdömen

Enklare och smartare anställning med AI-driven ATS

ATS hjälper dina team att röra sig snabbare med färre anställningssteg och renare överlämningar. Det förenklar kandidat-till-anställningsupplevelsen som aldrig förr.

Konvertera toppkandidater snabbare

AI workflows simplify candidate sourcing, job postings, screening, and interview summaries.

Fullt ansluten inom Deel

Ansökningsdata flyter automatiskt från planering av personalantal till ATS och onboarding.

Smarta anställningsinsikter

Spåra toppresterande inköpswebbplatser, kandidat-till-erbjudandeförhållande och mer för att få bättre talanger.

AI-driven anställning som gör mer för dig

Ta bort manuellt arbete vid varje steg

AI assists with with candidate sourcing, job descriptions, and screening, so teams can focus on feedback and hiring strategy.

Källa och screena kandidater snabbare

Låt AI ta in kandidater till ATS åt dig, eller publicera jobb automatiskt via externa karriärsidor eller jobbtavlor som LinkedIn. Minska manuell kandidatgranskning med AI-assisterad poängsättning och rankning.

Inbyggd dataanalys för smartare beslut

Track key hiring metrics and performance using configurable, easy-to-use charts. Have clear, actionable insights into hiring results.

En smartare ATS som påskyndar anställningen från början till slut

Godkända roller från Workforce Planning skickas direkt till ATS som jobbrekvisitioner. All data flödar inom Deel, för renare överlämningar mellan HR, rekryterare och anställningschefer.

Vanliga frågor

Kan ATS köpas som en fristående lösning?

Ja. ATS är tillgängligt för alla kunder med HRIS som en nödvändig grund. Se priser här.

Är ATS integrerat i Deel-plattformen?

Ja. ATS är ansluten direkt inom Deel. ATS-dataflöden mellan personalplanering, onboarding, löne- och kompensationsmoduler. Detta skapar större anpassning och heltäckande arbetsflöden för att hantera hela medarbetarnas livscykel inom ett enda HR & -lönesystem.

Kan rekryterare och anställningschefer schemalägga kandidatintervjuer direkt från ATS?

Ja. Google Workspace eller Microsoft Teams är inbäddade i ATS för snabb schemaläggning av intervjuer. Anställningschefer kan se intervjuinspelningar och AI-genererade sammanfattningar direkt från ATS-instrumentpanelen.

Beskriv ATS-användarupplevelsen.

ATS är utformat för att kännas enkelt, med ett modernt, intuitivt gränssnitt som guidar användare i att skapa nya roller, posta över jobbtavlor, spåra och granska kandidater och göra erbjudanden. Byggd direkt i Deel, navigering mellan anställningssteg är smidig. Det är enkelt för administratörer att hantera och för kandidater att slutföra.

Ger ATS kompatibel, säker anställning?

Ja. Efterlevnad levereras som standard med anpassade behörigheter, godkännanden och datasekretess. Håll dig kompatibel med GDPR och krav på datalagring. Uppfyll lika anställnings- och rättvisa anställningskrav som standard. Standardiserade ansökningar och kompatibla jobbannonser hjälper till att hålla anställningen snabb, konsekvent och riskfri.