FÖR HR Ledare

Hantera hela medarbetarlivscykeln

Deel ger HR-ledare en plats för att sköta rekrytering, vardagligt HR, utveckling, ersättning och planering världen över. HR-automatisering, AI och regelefterlevnad är inbyggt, så teamen kan agera snabbare, minska risker och leda mer strategiskt.

Används av över 40 000 företag, från nystartade till stora företag

PLAN

Planera personalstyrkan med förtroende

Modellera roller, team och kostnader på ett ställe. Delade vyer håller HR, ekonomi och rekrytering samordnade så att tillväxtbeslut blir snabbare och tydligare.

ANSTÄLL

Hitta och anställ talanger på ditt sätt

Hitta kandidater, spåra sökande och förvandla erbjudanden till anställningar i ett enda flöde. Stöd alla anställningsmodeller — direktanställda, konsulter och EOR — så att du kan skala globalt utan att ändra system eller processer.

HANTERA

Hantera dagligt HR från ett ställe

Hantera anställdas uppgifter, dokument, ledighet, förmåner och utrustning i ett sammankopplat system, så att alla är redo att göra sitt bästa var som helst. Onboarding körs automatiskt i bakgrunden, inklusive åtkomst- och enhetsinställningar.

BETALA

Betala din arbetsstyrka med trygghet

Sköt lönehantering globalt med inbyggd noggrannhet och regelefterlevnad. Hantera löner, löneavdrag och rapportering i ett och samma flöde, utan manuellt arbete eller lokal komplexitet.

ENGAGE

Bygg ett högpresterande team

Få teamen att arbeta mot gemensamma mål och OKR:er, genomför utvecklingssamtal och stötta tillväxt med lärande- och utvecklingsplaner som håller.

MOBILITET

Genomför globala mobilitetsflyttningar

Stöd flyttningar och internationella överföringar med inbyggd regelefterlevnad. Hantera visum och arbetsflöden för mobilitet utan att tillföra risk eller komplexitet.