How ShopBack hired skilled talent in countries without entities with Deel

ShopBack Group 是亞太地區領先的購物、獎勵和支付平台，為 12 個市場的超過 4500 萬購物者提供服務。 他們需要一個高效且合規的解決方案，以便在沒有法人實體的國家/地區招聘和引導遠端承包商。

“我們改用Deel的主要驅動力是合規性能力。我們需要一個平臺，可以在我們沒有實體的市場中快速促進招聘和入職，“ ShopBack 人員副總裁 Carolyn Choo 說

Deel 全面的合規功能使 ShopBack 能夠在具有複雜法律要求的國家/地區快速招聘承包商。 這種靈活性對於彌合各個市場的技能差距和維持人才供應至關重要。

“有了 Deel，我們可以在缺乏當地實體的市場聘請熟練的工程師，從而使我們能夠有效地滿足我們的技術需求，” ShopBack 人員副總裁 Carolyn Choo 說

Deel 簡化的入職流程大大減少了讓承包商參與所需的時間，使 ShopBack 能夠快速響應市場需求並僱用包括安全工程師在內的高技能人才。

“Deel 讓承包商入職的速度和便利性令人印象深刻。我們在24小時內完成了承包商的過渡，確保我們的運營不會中斷。 - ShopBack 人員副總裁 Carolyn Choo 說

卓越的客戶服務

除了引導流程的效率外，Deel 還能夠為ShopBack提供出色的客戶服務。 該團隊會迅速回復任何反饋或問題，確保在整個過程中獲得愉快的體驗。