在全球招募時，許多公司往往會犯一些小錯誤，從而導致重大的法令遵循問題。很多時候，公司不會將其聘僱協議本地化以適應當地法規，也不會進行相應檢查以了解約聘人員是否具備在其國家工作的條件。對於員工而言，每個國家在提供福利、地方政府規費、退休金等方面皆有不同要求，這對任何企業來說都很難完全遵循法令要求。Deel會為您處理所有事務，讓您可以專注企業發展。
若您未對合約進行本地化以適應您招募所在國家的當地法規，那麼您的企業就會承擔很大的風險。
從Deel儀表板編輯、傳送和簽署合約，幾分鐘內即可搞定
與其他供應商不同，我們為正式員工和約聘人員提供合約本地化服務
我們不斷審查我們的合約，可先行一步以因應當地法律變化
對於企業需要提供哪些文件以確保其團隊工作遵循法令，每個國家皆有不同的要求。我們會處理一切相關事務
為每位正式員工和約聘人員準備所需的文件
自動蒐集稅務文件、許可證和任何法令遵循所需的文件
將每份文件的記錄保存在一個地方，輕鬆查看是否缺失任何內容
從當地薪資洞察到每個國家的雇主成本，我們廣泛蒐集的全球招募資源可以解答您所有的國際招募問題。
當您利用Deel招募員工時，我們將承擔所有責任，確保您完全遵循當地法規。
我們確保支付所有正確的薪資稅、社會安全提撥和其他政府規費
所有強制性的本地福利，如健康保險和退休金，都會為您處理妥當
我們處理薪資、薪資單和人資管理的所有事項，讓您可以專注於企業發展
當地勞工法不斷變化。我們與世界各國最優秀的法律夥伴合作，確保每份合約每季度更新一次。
僱用美國約聘人員時，當地稅收管理有嚴格要求。幸運的是，我們將整個流程自動化。
我們將自動為您的員工產生所有W9和W8文件
一鍵即可直接利用儀表板，將約聘人員的所有1099表格提交給IRS
所有文件匯於一處，井然有序
根據您客戶居住的國家，您可能需要您的團隊簽署資料保護協議（DPA）。
透過Deel儀表板建立、傳送和簽署DPA合約
我們的DPA協議涵蓋全球隱私法
於一處儲存和存取每份已簽署的DPA合約
我們非常重視資料安全性和法令遵循。
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我們的整體資訊安全計畫基於ISO 27001資訊安全管理系統
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