白標解決方案

由 Deel 提供支援的全球薪資和招聘

利用 Deel 的技術,將我們的解決方案無縫整合到您的產品組合中。 提供統一且個人化的最終用戶體驗並在全球擴展您的業務。

一名男子在筆記型電腦上工作,分析儀表板上顯示員工人數數據。白色標籤薪資單和人力資源圖示覆蓋在圖像上,突出顯示品牌全球薪資解決方案

隨時隨地滿足您需求的解決方案

無論您需要簡單的開箱即用解決方案,還是更客製化的、API 驅動的集成,我們的白標解決方案都可以靈活地滿足您的需求,而不會影響效率或用戶體驗。

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名義雇主

毋須當地實體據點,即能達成合規的全球團隊擴展目標

Contractor

國際承包商的入職、管理和支付

記錄承包商

防止員工和承包商錯誤分類

全球薪資管理

無與倫比的全球薪資管理服務和覆蓋範圍

探索我們的白標解決方案的優勢
釋放新收入

透過在您的品牌下整合企業就緒的薪資和合規解決方案,在全球範圍內發展您的業務並釋放新的收入來源。

透過 Deel 的白標解決方案,您可以存取我們的全球基礎設施和自有實體,確保在全球市場上進行合規、快速且高效的招募。

透過提供超越您核心能力的端到端服務,讓您在競爭激烈的市場中脫穎而出。

標誌
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Wouter Fluitman

Co-Founder

閱讀客戶案例

標誌
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卡維·薩拉毛

Alignerr 總監

主要白標功能

集中式白標籤設定精靈

一個易於使用的介面,整合了所有關鍵的品牌客製化——徽標、顏色、客製化網域、電子郵件設定和功能可見性。

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完全品牌化的員工體驗

在從入職到溝通的所有接觸點上保持 EOR 和承包商體驗的一致性。

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品牌元素即時應用

立即查看您的變更! 一旦您更新徽標或配色方案,它們就會即時應用於整個平台。 無需等待更新生效。

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隱藏/顯示功能

完全控制您想要向員工和客戶顯示/隱藏哪些功能。 在白標籤設定精靈中輕鬆配置這些。

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常見問題

Staffing firms can extend their capabilities beyond traditional staffing services, by using Deel’s white label solutions to offer global payroll services, compliance, and HR solutions.

人力資源科技公司可以使用 Deel 的白標解決方案來提升他們的服務,提供端到端員工服務,同時保持其品牌形象。

提供人資、法遵和全球擴展建議的諮詢公司可以將 Deel 服務作為其諮詢方案的一部分,使用白標解決方案來保持其品牌一致性。

透過 Deel 的白標解決方案,提供短期或專案型工作的熟練專業人員(通常是自由職業者或獨立約聘人員)的人才市場可以擴展其全球市場和客群。

Hire employees with Deel EOR, hire contractors with Deel Contractor, avoid misclassification risks Deel Contractor of Record, and simplify payments and compliance with Deel Global Payroll.

If you need a fully integrated native white label solution that is powered by Deel, then you would need to use custom APIs. Our team will work with you to build a seamless offering that suits your needs.

However, we do offer a simple, no-code, out of the box white label solution that will help you easily customize the Deel hr platform with your brand. From dashboards to emails, your brand will be visible throughout the platform, creating a consistent experience for your users.

只需幾個小時到一天的時間即可建立反映您品牌的平台。 您的所有品牌元素現在都組織在設定選單中的一張卡片下,只需單擊即可輕鬆找到和調整所有內容。 有關如何設置白標籤的更多信息,請按此處

是的,您可以根據需要隨時更新配置。 有關詳細說明,請按此處

借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

150+

國家/地區

40,000+

顧客

$20B+

全球薪資受到合規處理

90歲以上

企業客戶的 NPS