選擇合適的股權計畫
藉由我們的專家指導並根據員工所在地，您得以自信地選擇最有利的股權類型。
遵循當地稅法
我們會處理招募員工所在國家的稅務複雜問題，讓您可以高枕無憂或無須支付額外花費
先行一步以因應法規變化
法律變化？我們來處理。我們會標記潛在與股權授予相關的法令遵循問題，以預測並幫助您解決這些問題。
在單一平台處理所有員工薪酬
授予、管理和分享員工股權資訊，同時整合所有薪酬資料。
產生無可比擬的報告
利用有關福利、股權薪資等內建報告，瞭解員工薪酬的整體狀況
連結您的股權系統
自動將資料從股權系統同步至 Deel，隨時更新員工股權資料，並摒棄手動管理作業。
Manuel Freire
Head of Legal and Finance
常見問題
股票選擇權、股份或代幣是否可轉移至Deel？
不可，Deel從不持有證券。我們只針對應稅事項進行薪資管理。
Deel 股權服務如何確保員工股權管理的全球合規性？
Deel Equity 透過無縫引導 110 個以上國家的稅法，消弭全球合規的複雜性。我們的平台專門處理複雜的股權管理，確保全球股權計畫的合規授予。由於 Deel 指出潛在問題並提供可行的計劃，隨時掌握法規變更最新情況。
我能否將 Deel 股權服務與其他工具整合？又該如何搭配 Carta 使用？
是的，Deel 股權服務能夠無縫整合。將稅務詳細資料、活動等與 Carta 同步，薪酬狀況，一目了然。從同步規定到自動製作報告，是您做出明智的員工股權決策的一站式平台。
