自有基礎設施
一款專為即時薪資計算而打造的工資引擎
我們的引擎會根據國家/地區進行配置。如今，它為 50 多個國家/地區的工資發放提供支援——而且還在不斷增加——因此工資發放能夠持續、即時地進行。
超過 40,000 家公司信賴之選，涵蓋新創公司到大型企業。
薪資處理差異
即時工資計算
工資、扣款或投入的變動會立即反映出來。無需再手動輸入或等待數天才能看到變更。
較低的截止壓力
計算可以減少對早期截止日期的依賴。團隊有更多時間審核、調整和批准薪資單，以確保準確性。
隨著規模擴大，保持一致性至關重要。
隨著新國家的加入，工資計算遵循相同的框架，而不是採用新的系統或供應商。
靈活的交付模式
同一引擎支援自助式薪資管理和託管式薪資管理。工資發放流程可能因國家/地區而異，但基本原理保持不變。
下游數據更乾淨
工資核算結果直接匯入 Deel 的人力資源、合規、支付和報告系統，無需重新輸入或核對。
更快的法律更新
國家規則變更將直接應用，因此符合規定的更新不會滯留在開發隊列或供應商積壓工作中。
工作原理
迅速起步並開始運轉
讓你的員工加入 Deel
員工和薪資資料會在入職時輸入，或從您的人力資源和財務系統自動同步。
單引擎G2N計算
工資是根據 Deel 引擎提供的特定國家規則自動計算的。
審核並批准
審批流程自動運行，並提供自動提交和自動批准選項。
付款和合規流程一氣呵成
付款、法定檢查和備案都基於相同的數據。
所有內容盡在一處
全球支付，成本、差異和狀態一目了然。
連續計算
即時工資計算
薪資管理不僅僅是一個工作流程。這是一個計算問題，大多數全球薪資服務提供者仍然逐一解決這個問題。
使用 Deel，計算結果會持續更新。現在，團隊可以自信地審核、調整和批准薪資單，而不是被動地應對已鎖定的產出結果和供應商的截止日期。
常見問題
「單一薪資引擎」是什麼意思？
這意味著工資是使用按國家/地區配置的單一全球計算框架進行計算的，而不是使用不同的引擎或本地供應商在後台進行計算。
這與其他全球薪資平台有何不同？
是的。大多數平台都運行多個針對特定國家的引擎。Deel正在全球推廣單一引擎，以確保各地運作的一致性。
這是否會取代與其他系統的整合？
不。 Deel 可以與人力資源和財務系統集成，但工資計算是在統一的基礎上運行的，因此集成不會成為故障點。
目前該引擎是否在每個國家都用於薪資發放？
目前，該公司在 50 多個國家/地區開展工資計算，覆蓋範圍仍在擴大。在所有情況下，薪資發放都透過一個平台進行，工作流程保持一致。在尚未採用 Deel 薪資引擎的國家/地區，薪資由 Deel 透過同一平台進行端到端管理。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
40,000+
顧客
$20B+
全球薪資受到合規處理
90歲以上
企業客戶的 NPS
在一個引擎中體驗即時薪資管理的強大功能
優秀的全球薪資管理
4.8/5 依據 5,645+ 評價