Deel 為金融科技產業服務
以信任的速度擴展您的金融科技業務。
幾天之內就能在新市場上線，而不是幾個月。Deel 提供統一的勞動力操作系統，用於招募頂尖的金融科技人才、實現全球合規自動化以及管理跨境薪資。
隨時隨地招募金融科技人才
無需當地機構即可聯繫到 150 多個國家的頂尖專家。
自動化全球合規性
利用本地化合約和專業的法律支持，快速擴展業務規模。
快速、彈性的全球薪資管理
幾分鐘內即可用當地貨幣或加密貨幣支付整個團隊的薪水。
超過 40,000 家公司信賴之選，涵蓋新創公司到大型企業。
專為受監管的金融科技打造
機構級基礎設施促進成長
要與現有企業競爭並獲得一級牌照，你需要能夠經受住監管機構考驗的營運基礎設施。Deel 為全球招募提供合規、隨時可審計的基礎，因此您可以自信地擴展團隊，同時為下一個許可證、審計或公開里程碑做好準備。
為高速團隊提供精準的基礎設施
自動化全球入職
透過經過地區審核的合同，在幾分鐘內即可聘請到頂尖工程師，這些合約能夠應對複雜的當地勞動法。
安全加固型資訊技術
透過 Deel IT 購買、租賃和運送預配置的加密筆記型電腦給 130 多個國家的遠端團隊。
全球流動性和簽證
我們將處理複雜的移民手續，將您的核心建築師遷移到新的金融中心。
多幣種薪資單
一鍵即可用 120 多種貨幣向您的全球團隊支付款項，消除分散的銀行電匯帶來的混亂。
HRIS 與財務同步
將 Deel 直接連接到 NetSuite、Workday 或 HiBob，即可即時檢視您的全球人力成本。
本地化福利管理
透過提供針對特定地區的健康保險和其他福利來吸引頂尖人才。
「多虧有 Deel，我們才能想在哪個國家或地區拓展業務，就能搶在設立當地實體之前在那裡招募當地人才，讓我們贏在起跑點上。」
Revolut 人力資源經理 Lukas Besling
設計治理
為什麼世界領先的金融科技公司都選擇基於 Deel 建立平台？
所有程式都基於相同的數據運行。
規劃、招募、入職、發展和薪資保持同步，避免資訊孤島和返工。
嚴密的智慧財產權分配
透過經過地區審核、具有法律約束力的合同，確保您擁有100%的專有財務軟體所有權。
企業資料保護
在您的整個分散式員工隊伍中維護全球隱私標準（GDPR、SOC2）。
零資本支出市場測試
無需花費 2 萬至 5 萬美元的成本和 6 個月的等待時間設立新實體，即可拓展到新的地區。
已做好IPO準備的治理
對全球每一次招聘和付款進行嚴格的盡職調查，並建立透明、自動化的記錄。
錯誤分類保險
Deel Shield 透過人工智能驅動的勞工分類和法律監督，讓您的估值免於隱藏的稅務責任。
使用 Deel 整合和 API 連接常用工具
透過 Deel 建立的整合和開放 API，您可以毫不費力地與頂級會計、入職和 HR 系統連接，同時在您的 HR 技術堆疊中实现數據自動化和同步。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
40,000+
顧客
$20B+
全球薪資受到合規處理
90歲以上
企業客戶的 NPS