從首次招募到全球擴張，幫助您的作品集蓬勃發展

企業很少透過更換單一供應商來降低成本，它們通常透過消除分散化來降低成本。Deel 透過將數十家本地薪資服務供應商、聚合商、顧問和人工流程整合到全球營運層中，降低了整體擁有成本，減少了供應商分散、人工對帳、隨著時間推移成本高昂的隱性營運風險等等。

不，Deel採用的是自有基礎設施模式。我們透過 150 多個自有法人實體進行薪資和僱用管理工作，並由內部法律、薪資、人力資源和合規專家提供支援。我們不依賴不透明的聚合鏈、白標供應商或隱藏的分包商來執行核心服務。

Deel 旨在支援 SOX 控制、內部稽核和外部監管審查。該平台提供：統一的全球審批鏈、一致的控制框架、不可篡改的審計追蹤、可配置的策略工作流程、標準化的薪資和員工報告、以及支援控制測試和財務審計的文件。

Deel 的設計理念是與企業人力資源和財務系統協同工作，而不是取代它們。我們提供與 Workday、SAP、UKG 和 NetSuite 等平台的原生認證整合，讓 Deel 可作為全球執行層，而您的核心系統仍是記錄系統。

是的。 Deel 在適當情況下支援雙向資料流。員工、薪資和組織資料可從您的 HRIS 流入 Deel 執行，經驗證的薪資和僱用資料可流回您的 HRIS 和 ERP，以進行報告、GL 映射和下游分析。

Deel旨在滿足全球範圍內的企業安全和隱私要求。我們保持 SOC 2 II 型合規性，在符合 GDPR 的框架內運營，並透過集中式、受控的資料環境運行工資和員工運作。點擊這裡了解更多關於我們的認證和安全狀況的資訊。