Deel 定價
透明且公平的定價,與您的業務一同成長
無論是想要僱用在英國的約聘人員,還是在巴西聘請20名全職員工,亦或是在您擁有實體據點的任何地方進行薪資管理,Deel可全部為您做到。
Deel EOR (Employer of Record)
無需設立在地實體據點,即可在全球範圍內招募及管理員工。
$599
每位員工每月
在 150 多個國家/地區提供完全合法的聘僱服務
當地稅務、薪資和勞工法遵事宜
自動化薪資管理流程
福利管理
無縫入職
自動產生合約
持續的人資和法律支援
Deel Contractor Management
簡化全球約聘人員的招募、支薪和法遵管理。
$49
每位約聘人員每月
自動產生在地化合約
遵循法令的 150 多種貨幣支薪
稅務文件管理
簡化入職工作流程
驗證與法遵檢查
發票核准和費用追蹤
Deel Contractor of Record
讓我們為您在 130 個國家的實體處理薪資單。
599
$325
每位約聘人員每月
約聘人員分類法遵性
員工身分法遵性
遵循稅法和勞工法
降低錯誤分類風險
自動支薪和開立發票
利用本地專業知識進行合約管理
從約聘人員到全職員工的順利過渡
Deel PEO
獲得人資、薪資和福利支援,並掌控日常行政管理。
$95
每位員工每月
薪資和法遵的共享模型
福利管理
在地化的醫療保健和津貼
稅務、社會保障、勞工法遵
多幣種薪資處理
入職及其他事務人資支援
Deel US Payroll
在沒有外部供應商的情況下管理員工的國內薪資。
全美 50 州均提供註冊支援
聯邦、州和地方報稅與匯款
自動化 W-2、W-4、1099 與新進員工申請
隨需應變的專家薪資法遵支援
人資和會計系統整合
員工自助入口網站
Deel Global Payroll
整合並自動化分散式員工的薪資管理作業。
$29
每位員工每月
統一薪資處理
遵循當地稅務法規
多幣種支付支援
匯率管理
整合報告與分析
員工自助存取
每款產品都附帶強大的平台功能
Deel 的多合一平台為企業提供先進的人資、法遵和自動化工具,簡化全球人資管理。當你購買並開始使用任何 Deel 產品時,你還可以存取所有以下強大工具:
存取強大的內建 HRIS 功能,無需額外費用
在一個集中式系統中管理整個員工隊伍——員工、約聘人員和供應商。透過自動化入職、時間追蹤、文件管理和報告,Deel 的 HRIS 確保在多個國家中一切保持井然有序且遵循法令。

瞭解 Deel 之所以能受到超過 35,000 間全球領先公司信賴的原因
常見問題
Deel 的定價如何運作?
Deel 可根據你的招募需求提供靈活的定價。無論你是招聘約聘人員,透過我們的名義雇主(EOR)解決方案招聘全職員工,還是管理全球薪資,我們的定價都旨在保持透明和可擴展。你只需為使用的服務付費,無隱藏費用。
有沒有隱形費用?
沒有,Deel 提供明確的預定定價,沒有任何隱形費用。所有費用,包括當地法遵、薪資和福利管理,都包含在你的報價中。
Deel 與當地招募或傳統薪資管理服務公司相比如何?
名義雇主 (EOR) 招募的費用包含哪些?
我需要簽長期合約嗎?
不,Deel 提供靈活的按月定價,無需簽長期合約。你可以根據需要擴大或縮小團隊規模。
如果我需要取消,會發生什麼事?
你可以隨時取消。對於 EOR 員工,當地勞工法將適用,Deel 可以協助確保遵守任何所需的通知期或資遣義務。
Deel 如何處理貨幣兌換和國際付款?
Deel 提供具競爭力的匯率和多種支付方式,確保你的約聘人員和員工能以他們偏好的貨幣高效地獲得報酬,且費用最低。
我可以在簽合約之前試用 Deel 嗎?
是,您可以透過免費演示探索 Deel 平台,或與我們的團隊交談,了解它如何滿足您的需求,然後再做出決定。