勞工核實

全球背景調查,不會減慢您的招募速度。

透過 Deel 提供的背景調查服務,核實候選人信息,降低招聘風險。背景調查服務涵蓋 190 多個國家,提供端對端管理,結果快速安全地交付。

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電信領域的認證使用者

Deel 徹底改變了我的薪資管理方式。它性能可靠、操作簡便、經濟實惠,是不可或缺的……

翻譯與在地化領域的認證使用者

對我而言,Deel 彻底改变了游戏规则!他們的平台非常方便使用。從簡化薪資管理流程到……

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Nathalia L.

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為什麼各隊選擇迪爾

招募流程內建背景調查

無需外部工具或手動工作流程,即可觸發快速、準確的員工身份驗證。

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入職流程中的觸發檢查

在入職流程中直接啟動背景調查。工作人員會收到通知,提交所需信息,檢查完成後,結果會在 Deel 中返回。

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全球覆蓋,內建合規性

背景調查服務涵蓋160多個國家,並遵循各國具體規定和資料要求,具體要求取決於員工所在地。

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適用於所有類型的員工

對承包商、EOR 員工、直接員工、全球薪資以及 PEO 員工進行背景調查。入職時、現有員工或無有效合約的員工均可提出申請。

它們是如何運作的
背景調查在迪爾啟動

在簽訂合約時或對現有員工提出核查要求。即使沒有有效合同,也可以進行核查。

一旦發起檢查,工作人員就會收到通知,並透過 Deel 中安全、引導式的流程提交所需資訊。

團隊無需離開平台即可查看結果和進度。

在一個地方查看結果

透過集中且易於存取的系統查看背景調查狀態和員工詳細資訊。

  • 每位員工的背景調查狀態均可見
  • 結果與合約和工人資訊一起儲存。
  • 符合GDPR和EEOC要求的資料處理
  • SOC 2、SOC 3 和 ISO 27001 認證的基礎設施
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滿足所有招募需求的背景調查
個人背景調查

這些可以根據具體的篩檢需求進行選擇。可提供的核查包括犯罪記錄核查、就業核實、學歷核實、資格證書核實和軟性核查,具體可用性因國家/地區而異。

套餐將常用的檢查項目組合成一個方便的組合包。它們針對不同的角色和風險等級而設計,例如普通就業、專業和特定地區的犯罪記錄檢查。

背景調查服務涵蓋 160 多個國家,但各國的覆蓋範圍和限制各不相同。我們確保他們遵守根據員工所在地制定的當地法規和數據要求。

縮短招募時間,15分鐘內即可見效

團隊可以快速推進工作,候選人則可以透過簡單易懂的引導式流程完成驗證。

  • 超過95%的背景調查結果在幾分鐘內回來。
  • 結果直接在Deel交付和審核
  • 提供求職者便利的行動端體驗,全程提供狀態更新。
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常見問題

Deel 提供單獨的背景調查和預先包裝好的服務。可提供的核查包括犯罪記錄核查、就業核實、學歷核實、資格證書核實和軟性核查,具體可用性因國家/地區而異。

可以對承包商、EOR 員工、直接員工、全球薪資以及 PEO 員工進行背景調查。可以在創建合約時提出申請,可以為現有員工申請,也可以作為一項獨立服務(無需有效合約)申請。

一旦員工提交了所需信息,背景調查通常會在 24 小時內完成。根據國家和篩檢類型的不同,有些檢查可能需要更長。

Deel背景調查服務涵蓋超過160個國家。承保範圍和可用的支票類型因地點而異,並遵循當地法規和數據要求。

借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

150+

國家/地區

40,000+

顧客

$20B+

全球薪資受到合規處理

90歲以上

企業客戶的 NPS