定價
圍繞您如何建立和擴展全球員工隊伍而設計。
選擇您今天需要的，隨著業務成長可以添加更多。
聘用正式員工
標準
無需設立本地實體即可聘用全球人才。
599
企業
聘用全球人才，並提供先進的法律和安全支援。
599
雇用美國 PEO 員工
Deel 是您在美國所有 50 個州僱用員工的共同僱用合作夥伴。
599
招募約聘人員
標準
合法合規地僱用和支付全球承包商的薪酬。
599
記錄承包商
聘用以 Deel 為法律實體的承包商。
599
申請人追蹤系統
管理候選人、面試和錄用事宜。
附加服務
支持全球的設立和擴張需求。
天賦
透過一個平台即可對接全球經過審核的招募合作夥伴，輕鬆完成招募。
599
常見問題
Deel 的定價如何運作？
Deel 可依據招募需求提供靈活的定價。無論是招募約聘人員、透過我們的 Employer of Record (EOR) 解決方案雇用全職員工，或是管理全球薪資，我們的定價設計皆透明且可擴展。你只需為使用的服務支付費用，無隱形費用。
有沒有隱形費用？
不，Deel提供清晰透明的定價，沒有任何隱藏費用。報價包含所有費用，包括當地合規費用、薪資和福利管理費用。
Deel 與當地招募或傳統薪資管理服務公司相比如何？
透過 Deel 進行國際招聘比在多個國家設立實體或與分散的本地供應商合作更具成本效益。Deel 將合約、合規、薪資和福利等所有事項整合到一個人力資源平台中，從而降低管理開銷和意外成本。
名義雇主 (EOR) 招募的費用包含哪些？
使用 Deel 的 EOR 服務，你的費用包括：
- 員工入職與當地法遵
- 薪資處理與報稅
- 福利管理（醫療保健、退休金等）
- 持續的人力資源和法律支持
這意味著你不必擔心設立當地實體據點或滿足複雜的法律要求。
我需要簽長期合約嗎？
不，Deel 提供靈活的按月定價，無需簽長期合約。你可以根據需要擴大或縮小團隊規模。
如果我需要取消，會發生什麼事？
你可以隨時取消。對於 EOR 員工，當地勞工法將適用，Deel 可以協助確保遵守任何所需的通知期或資遣義務。
Deel 如何處理貨幣兌換和國際付款？
Deel 提供具競爭力的匯率和多種支付方式，確保你的約聘人員和員工能以他們偏好的貨幣高效地獲得報酬，且費用最低。
我可以在簽合約之前試用 Deel 嗎？
是的，您可以先透過免費簡報來體驗 Deel 的平台，或與我們的團隊溝通，看看它是否符合您的需求，然後再做決定。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
40,000+
顧客
$20B+
全球薪資受到合規處理
90歲以上
企業客戶的 NPS
超過 40,000 家公司信賴之選，涵蓋新創公司到大型企業。
