Deel-Plattform
Alles im Lieferumfang der Deel Plattform
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Our platform lets you focus on your people and work efficiently by bringing together global compliance, workflows, reporting, AI, integrations, and more.
G2-Leader im Personalmanagement
4.8/5 Basierend auf 11,773+ Bewertungen
Automated Workflows
Save hours with workflows you can build in minutes
Automate onboarding, offboarding, and everything in between. No workflow limits. No coding. Just build, run, and everyone in your global team gets the same great experience. It’s that easy.
Onboarding
Personalize welcome emails, assign tasks, create tickets.
Offboarding
Send checklists, transfer responsibilities, retrieve devices.
Country-specific notifications
Notify workers of local compliance and policy changes.
New manager training
Send leadership training resources during promotions.
Compliance-Überprüfung
Review compliance regulations when someone relocates.
Check-in am Ende der Probezeit
Alert stakeholders when a new hire’s probation is about to end.
Feierlichkeiten
Feiere Meilensteine wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
Änderung von Startdaten
Keep managers up-to-date when a new hire’s start date changes.
Globale Compliance
Die integrierte Compliance kümmert sich für Sie um Komplexitäten
Mit mehr als 300 Rechts- und Finanzexperten in über 150 Ländern helfen wir dir, über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben, die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und dein globales Einstellungsrisiko zu reduzieren.
Verpasse keine regulatorischen Änderungen
Unser Knowledge Hub, der von unseren HR- und Rechtsexperten verfasst wurde, bietet Ihnen kuratierte Leitfäden und umsetzbare Einblicke in die globale Compliance.
Konsistente Einblicke in die Belegschaft
Wir analysieren deine Arbeitnehmerdaten zusammen mit den neuesten Compliance-Entwicklungen, um dich proaktiv auf Verstöße hinzuweisen.
Einblicke in die globale Expansion
Nutze mit unserem kuratierten Knowledge Hub Einblicke in die Einstellung in über 150 Ländern und triff fundierte Entscheidungen über das Land, in dem du einstellst.
Heide-Halle
Director Business Services bei FamilyCare
Luc de Ridder
Leiter:in Talentakquise bei bunq
Hollie Casey
Director of Global People Operations bei Design Pickle
Lerne deinen neuen Rechts- und Personalassistenten kennen
Deel AI gives you granular insights into your team, local compliance laws, and more. Trained by HR and compliance experts across 150+ countries, it's integrated with your people data for smarter, faster decision-making.
- Expertenbasierte Antworten auf deine HR-Fragen.
- Kuratierte Einblicke basierend auf deinen Personaldaten
- Sofortiger 24/7-Support bei allen Fragen zu Deel
- Dein Team ist die erste Anlaufstelle für HR- und Gehaltsfragen.
Nahtlose Integration in deinen HR-Tech-Stack
Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie ein eigenständiges Kraftpaket ist und in Kombination mit Ihrer bestehenden Suite gedeiht. Ganz gleich, ob es sich um Gehaltsabrechnung, Buchhaltungssoftware oder Spesenanbieter handelt – Deel lässt sich nahtlos in alle Tools in Ihrem Stack integrieren.
API
Optimiere deine Produkt-Workflows mit unserer API
Integrate with our powerful API to unlock advanced automation that seamlessly fits into your global hiring and payroll management workflows.
Gewinne und binde Talente mit einem verbesserten Mitarbeitererlebnis
Deine globale Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung, unterstützt von Deel
Mit den White-Label-Lösungen von Deel kannst du auf unsere globale Infrastruktur und unsere eigenen Unternehmen zugreifen, um eine gesetzeskonforme, schnelle und effiziente Personalbeschaffung auf den globalen Märkten unter deiner eigenen Marke zu gewährleisten.
- Sofortige Anwendung von Marken-Elementen
- Vollständig gebrandetes Erlebnis für Arbeitnehmer
- Zentraler Assistent zur Einrichtung von White Labels
- Vollständige Kontrolle über das Anzeigen und Verbergen von Funktionen
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich meine bestehende HRIS-Plattform zu Deel migrieren?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre bestehenden HRIS-Daten zu Deel zu migrieren, einschließlich Datenimporten mit Feldabgleich oder durch die Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team. Wenden Sie sich an unser Vertriebsteam, um mehr zu erfahren.
Wie kann ich feststellen, ob meine Mitarbeiter die Vorschriften einhalten?
Zusätzlich zur kontinuierlichen Compliance-Überwachung auf der Deel-Plattform kann jeder, auch diejenigen, die noch keine Kunden sind, an unserem kostenlosen Quiz zur Fehlklassifizierung teilnehmen.
Muss ich Deel verwenden, wenn ich bereits ein HRIS verwende?
Deel integriert sich mit führenden HRIS-Tools von Drittanbietern wie Workday, HiBob, BambooHR und mehr. Du kannst entscheiden, welche Teile der Deel-Plattform am besten zu den Anforderungen deines Unternehmens passen.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
35,000+
Kund:innen
200+
interne Expert:innen