Wie dLocal mit Deel schnell neue Märkte erschließt


27
Neue Länder hinzugekommen
12.150
Gespeicherte Verwaltungsstunden für jedes neu eingegebene Land
Industrie
Finanzdienstleistungen
Region
Lateinamerika
Unternehmensgröße
501-2,000
Das Problem
Langsamer und komplexer Markteintritt
Seit 2016 ermöglicht dLocal den weltweit größten globalen Unternehmen, mit Verbrauchern in 40 Schwellenländern in Kontakt zu treten. E-Commerce-Shops und digitale Dienste sowie Content-, Reise- und Shopping-Plattformen sind auf ihre Dienste angewiesen, um mehrere Zahlungsmethoden in lokaler Währung akzeptieren zu können.
Mit lokalen Talenten in 40 Ländern, die über ein hochspezialisiertes Kompetenzspektrum verfügen, fördert dLocal eine Kultur der Kreativität und Innovation. Ein Teil ihrer Expansionsstrategie besteht darin, Talente in neuen Märkten schnell und problemlos an Bord zu holen. Estefania Tejo, VP of People bei dLocal, erklärte:
„Wir benötigten eine schnelle und einfache Onboarding-Lösung, da unser bisheriger Ansatz sehr zeitaufwendig war. Deel hat das für uns geändert.“
Die Lösung
Rapid and streamlined global expansion with Deel
Using Deel's EOR, dLocal has found a partner that enables them to maintain their own accelerated global expansion. EOR handles international hiring, payroll, and compliance, making it faster and easier to hire talent worldwide.
“Deel made it quick and easy for us to hire people in 27 countries. With EOR, we could manage international benefits, taxes, and compliance more simply.”
Thanks to Deel's EOR, dLocal avoided complexities associated with diverse payment regulations, facilitated seamless payroll with various currencies and payment methods, and received superior customer support to avoid payment issues.
„Zuvor führte die Komplexität der internationalen Einstellung zu hohen Kosten und einem weniger reaktionsschnellen Kundenservice. Mit Deel haben wir direkten Zugang zu unserem engagierten Customer Success Manager, zu dem wir eine ausgezeichnete Beziehung aufgebaut haben.“
Enhanced contractor experience with Contractor of Record
Contractor of Record is offered through EOR as a way to protect customers completely from employee and contractor misclassification. As the agent of record, Deel takes on all the liability. dLocal used Contractor of Record for peace of mind to hire and pay contractors quickly and compliantly, helping the company expand and become more competitive while enhancing the contractor experience.
„Unsere Freelancer:innen bevorzugen die Bezahlung über Deel, da sie so ihre Finanzen selbst verwalten können. Sie schätzen insbesondere die Möglichkeit zum Umtausch ihrer Zahlungen in verschiedene Währungen.“
„Deel war der ultimative Wachstumsbeschleuniger.“
—Estefania Tejo,
VP of People bei d.local
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden