Stellen Sie globale Teams ein, verwalten Sie und bezahlen Sie sie konform

When you use an employer of record (EOR), it officially assumes the role of the legal employer for any individuals you hire: These employees enter into contracts with the EOR rather than with your own company.

While you maintain control over setting the employees’ salaries, defining their daily tasks, and assessing their job performance, the EOR takes on all legal responsibilities for your workforce and manages all aspects related to employment, such as creating employment agreements, handling salary and benefits administration, and managing payroll tax obligations to ensure compliance with local employment laws when hiring internationally.

Deel offers flexible pricing based on your hiring needs. Whether you’re hiring contractors, full-time employees through our Employer of Record (EOR) solution, or managing global payroll, our pricing is designed to be transparent and scalable. You only pay for the services you use—no hidden fees.

Die internationale Einstellung über Deel kann deutlich kostengünstiger sein, als die Gründung von Unternehmen in mehreren Ländern oder die Zusammenarbeit mit fragmentierten lokalen Anbietern. Deel konsolidiert alles – Verträge, Compliance, Lohnabrechnung und Sozialleistungen – in einer einzigen HR-Plattform, wodurch Verwaltungsaufwand und unerwartete Kosten reduziert werden.

Deel helps you run HR across the globe. Start with Deel HRIS, at $5 per employee/month, to manage core HR workflows for your team with automations, time off, documents, roles/permissions, time tracking, and people analytics.

You'll also get full access to:

• Deel AI to draft, summarize, and give you insights about your workforce
• Continuous Compliance to keep country rules and guardrails up to date
• A built-in Knowledge Hub with practical, country-by-country guidance written by Deel's on-the-ground HR and legal experts.

Ja, Sie können die Plattform von Deel mit einer kostenlosen Demo erkunden oder mit unserem Team sprechen, um zu sehen, wie sie zu Ihren Bedürfnissen passt, bevor Sie eine Entscheidung treffen.