Verwaltung von Leistungen
Globale Vorteile an einem Ort verwalten
Zentralisieren Sie die Anmeldung und die Verwaltung von Leistungen über Länder und Arbeitnehmertypen hinweg oder wählen Sie eine vollständig verwaltete Option, bei der Deel die Leistungen komplett für Sie abwickelt.
Konfigurierbare Leistungsverwaltung
Leistungen konsolidieren und Fehler bei der Lohnabrechnung reduzieren
Hören Sie auf, Leistungen über Versichererportale, Vermittler-E-Mails und Tabellen zu verwalten. Deel hält die Gehaltsabzüge an die Vorlieben der Mitarbeiter abgestimmt, sodass Sie weniger Zeit mit Fehlerkorrektur und dem Nachverfolgen von Updates verbringen.
- Führen Sie die Einschreibung und Lebensereignisse direkt in Deel durch
- Synchronisieren Sie Wahlen mit der Gehaltsabrechnung für genaue Abzüge
- Berichte über Einschreibung, Adoption und Ausgaben
- Konfigurieren Sie alles selbst oder lassen Sie Deel von Experten helfen
- Zentralisieren Sie Pläne und Anspruchsregeln nach Land und Mitarbeitergruppe
Globales Benefits-Admin
Verwaltung, die für jeden Arbeitnehmer in jedem Land arbeitet
Verwalten Sie globale Vorteile in einem System in den USA und 100+ Ländern. Erstellen Sie Pläne, führen Sie die Anmeldung durch und richten Sie die Lohnabzüge automatisch an die Mitarbeiterwahlen an. Nutze Deel-Makler, bring deine eigenen mit oder mische beides zu einer Wahrheitsquelle.
- Broker- und Carrier-Integrationen
- Offene Einschreibung und Lebensereignisse
- Unified reporting
- Zulassungsregeln nach Ländern
Expertenhilfe für Ihr Team
Du konzentrierst dich auf dein Team. Wir konzentrieren uns auf Ihre Leistungen.
Das ist kein weiteres Werkzeug. Wir bringen Sie mit einem Managed-Service-Team zusammen, das weiß, wie Leistungen in jedem Land tatsächlich funktionieren und die täglichen Abläufe übernehmen können.
Plan-Aufbau und Konfiguration
Wir erstellen Pläne, Regeln und die Berechtigung der Mitarbeiter, damit die Einschreibung mit den richtigen Optionen beginnt.
Koordination von Versicherer und Makler
Wir verwalten Zeitpläne, Anforderungen und Übergaben, sodass zwischen den Anbietern nichts verloren geht.
Einschreibungsaktivitäten
Wir führen die Workflows für Neueinschreibungen und offene Einschreibungen sowie die Nachverfolgung durch.
Lebensereignisse und Veränderungen
Wir übernehmen Planänderungen und Aktualisierungen der Angehörigen, einschließlich der Unterlagen und der Nachverfolgung.
Gehaltsfertige Abzüge
Wir sorgen dafür, dass Wahlen korrekt in die Gehaltsabrechnung fließen, wodurch Off-Cycle-Korrekturen und Abzugsfehler reduziert werden.
Fortlaufende Unterstützung und Berichterstattung
Wir informieren über Statusupdates, Ausnahmen und die Informationen, die Sie für Prüfungen und Finanzprüfungen benötigen.
Häufig gestellte Fragen
Ist das bei Deel Payroll enthalten?
Benefits Admin arbeitet mit Deel Payroll, ist aber ein eigenständiges Modul, das du ergänzen würdest.
Was macht das Team für Spezialleistungen?
Wir können bei der Einrichtung helfen, einschließlich Planaufbau, Koordination und Integration von Anbietern, Einschreibung, qualifizierenden Lebensereignissen, Neueinstellungen und Entlassungen, Mitarbeiterunterstützung und laufenden Änderungen wie der Einführung neuer Leistungen. Unser Team fungiert als Erweiterung Ihres Benefits- und HR-Teams.
Können wir unseren aktuellen Makler nutzen?
Ja. Du kannst deinen eigenen Makler und eigene Anbieter mitbringen. Wenn Sie Hilfe beim Einkaufen oder beim Planen ändern möchten, können wir das ebenfalls unterstützen.
Wie hilft das bei den Lohnabzügen und der Berichterstattung?
Benefits Administration hilft, die Mitarbeiterwahlen zu organisieren und unterstützt lohnabrechnungsfähige Abzüge und Berichterstattungen, sodass Sie weniger Zeit mit der Behebung von Missverhältnissen und manuellen Überprüfungen verbringen.
Ist der dedizierte Team-Support ein kostenpflichtiger Service?
Ja. Es handelt sich um einen kostenpflichtigen, umfassenden Service, basierend auf deinen Ländern, der Anzahl der Mitarbeiter und dem, was du von uns verwalten möchtest (nur Einrichtung oder laufender Betrieb).
Wie sieht das Onboarding aus?
Wir beginnen damit, Ihre Länder, Pläne, Anbieter, Gehaltsabrechnung und Zeitpläne zu kartieren. Anschließend konfigurieren wir Leistungen, legen Arbeitsabläufe fest und unterstützen Ihre erste Einschreibung oder Einführung mit Leistungen.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden