Deel für Fintech

Skaliere dein Fintech mit der Geschwindigkeit des Vertrauens

Geh in Tagen in neue Märkte leben, nicht in Monaten. Deel stellt das einheitliche Workforce-Betriebssystem zur Verfügung, um Elite-Fintech-Talente einzustellen, globale Compliance zu automatisieren und grenzenlose Gehaltsabrechnungen zu verwalten.

Stellen Sie Fintech-Talente überall ein

Greifen Sie auf Top-Experten in 150+ Ländern zu, ganz ohne lokale Einrichtungen.

Automatisierte globale Compliance

Skalieren Sie schnell mit lokalen Verträgen und fachkundiger Rechtsberatung.

Schnelle, flexible globale Gehaltsabrechnung

Bezahle dein ganzes Team in lokaler Währung oder Kryptowährung in wenigen Minuten.

Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel

ENTWICKELT FÜR REGULIERTE FINTECH

Institutionelle Infrastruktur für Wachstum

Um mit etablierten Unternehmen zu konkurrieren und Tier-1-Lizenzen zu erhalten, benötigen Sie eine operative Infrastruktur, die den Regulierungsbehörden standhält. Deel bietet eine konforme, audittaugliche Grundlage für globale Einstellungen, sodass Sie Teams selbstbewusst skalieren können, während Sie sich auf Ihre nächste Lizenz, Prüfung oder Ihren nächsten öffentlichen Meilenstein vorbereiten.

Präzisionsinfrastruktur für Hochgeschwindigkeitsteams

Automatisiertes globales Onboarding

Sichern Sie sich in wenigen Minuten erstklassige Ingenieure mit regionalgeprüften Verträgen, die komplexe lokale Arbeitsgesetze abdecken.

Sicherheitsgefestigte IT

Kaufen, leasen und verschicken Sie vorkonfigurierte, verschlüsselte Laptops an Remote-Teams in 130+ Ländern mit Deel IT.

Globale Mobilität und Visa

Wir übernehmen die komplexe Einwanderungsverwaltung, um Ihre Kernarchitekten in neue Finanzzentren zu verlegen.

Mehrwährungs-Gehaltsabrechnung

Bezahle dein globales Team mit 120+ Währungen mit einem Klick und eliminiere so das Chaos fragmentierter Banküberweisungen.

HRIS und Finanzen synchronisieren

Verbinden Sie Deel direkt mit NetSuite, Workday oder HiBob für einen Echtzeit-Überblick über Ihre globalen Arbeitskosten.

Lokalisierte Benefits-Verwaltung

Ziehe Elite-Talente mit Krankenversicherung und anderen auf ihre jeweiligen Zuständigkeitsbereiche zugeschnittenen Leistungen an.

„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“

Lukas Besling, HR Manager bei Revolut

GOVERNANCE DURCH DESIGN

Warum die weltweit führenden Fintechs auf Deel aufbauen

Alles läuft mit denselben Daten

Planung, Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Bezahlung bleiben ohne Silos oder Überarbeitungen synchron.

Wasserdichte IP-Zuweisung

Sichern Sie sich 100 % Eigentum an Ihrer proprietären Finanzsoftware durch regional geprüfte, rechtlich bindende Verträge.

Datenschutz für Unternehmen

Halten Sie globale Datenschutzstandards (DSGVO, SOC2) für Ihre gesamte verteilte Belegschaft aufrecht.

Markttests ohne Investitionskosten

Skaliere in neue Regionen ohne die Kosten von 20.000–50.000 Dollar und mit 6 Monaten Wartezeit, um neue Entitäten einzurichten.

IPO-taugliche Governance

Erfüllen Sie eine strenge Due Diligence mit transparenten, automatisierten Aufzeichnungen über jede globale Einstellung und Zahlung.

Fehlklassifizierungsversicherung

Schützen Sie Ihre Bewertung vor versteckten Steuerpflichten durch KI-gestützte Arbeitnehmerklassifizierung und rechtliche Aufsicht.

integrations

Verknüpfen Sie Ihre bevorzugten Tools mit den Integrationen und der API von Deel

Mit den von Deel entwickelten Integrationen und der offenen API können Sie mühelos eine Verbindung zu führenden Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systemen herstellen und zugleich Daten in Ihrem gesamten HR-Tech-Stack automatisieren und synchronisieren.