Como con Deel lograron expandir su negocio sin incrementar sus gastos

Clara, dirige los gastos de tu empresa como nunca antes

Ofrecerle al talento la posibilidad de trabajar desde donde ellos estén y no donde Clara esté

Clara nació en la pandemia, en un ambiente virtual y remoto. Desde el inicio sabían que el talento no está ligado a la ubicación porque las personas se han dispersado por todas las regiones, por eso buscaban una solución para ofrecer esa flexibilidad sin tantas complicaciones. A medida que fueron creciendo de México a Brasil y Colombia, aprovechando la tecnología y el boom del trabajo remoto, esa necesidad se hizo más tangible y urgente. Carolina Astaiza, nos dice “queríamos contratar talento local y global que fuera remoto para demostrarles que valoramos su espacio, tiempo y flexibilidad”, porque ya no es importante tener el talento cerca sino contar con el mejor talento.

Contratar rápido y con menos trámites usando Deel, una plataforma que lo tiene todo

La agilidad y la flexibilidad que ofrece Deel hace una gran diferencia, en palabras de Carolina Astaiza "si hago contrataciones a través de mis subsidiarias, contando con el proceso de inscripción de seguridad social, normalmente me gasto 5 días por país, hoy en día una vez tenga la persona elegida, esta puede empezar a trabajar prácticamente al día siguiente gracias a Deel". Carolina no solo habla del ahorro que se produce al trabajar remoto, ya que no se gasta en espacio físico y movilidad, también lo hace sobre el pago. "Antes tocaba usar transferencias interbancarias, para que las subsidiarias hicieran los pagos, pero ahora Deel lo hace directamente en la moneda que ellos elijan; facilita el proceso no solo a al empresa sino al talento". Eliminar la necesidad de una infraestructura robusta para hace pagos globales abre la posibilidad de ahorrar a escala, "para una nómina global se necesitaría mínimo un software y un colaborador porpaís, esto en promedio nos costaría unos 200 dólares mensaules. Deel nos da economía en escala porque nos permite contratar el talento sin costos adicionales. Además, esa cifra [2.000 USD] no es fija, a medida que crece la operación, ese número crece. Con Deel nuestros costos de operación siguen siendo los mismos a medida que vamos creciendo, sin incurrir en gastos exponenciales", nos dice Carolina Astaiza.