Cómo PUMA South Africa Impulsó Un Crecimiento Fluido Con Deel

Con más de 550 empleados en Sudáfrica, PUMA, una de las principales marcas de ropa deportiva del mundo, necesitaba más que solo soporte de nómina. La división sudafricana operaba con sistemas de RR.HH. obsoletos que no podían mantenerse al ritmo de su creciente fuerza laboral distribuida. Para Alison Boruchowitz, Jefa de Personas y Organización, la meta estaba clara: simplificar procesos, empoderar a los empleados y reducir la carga para los equipos internos.

“El sistema que estábamos usando se sentía anticuado. Era fundamental para nosotros encontrar un sistema de nómina que se integrara directamente con nuestra plataforma de RR.HH.” — Alison Boruchowitz, Jefa de Personas y Organización, PUMA Sudáfrica

Para PUMA Sudáfrica, los sistemas heredados los frenaban. Procesar la nómina exigía duplicar datos, los flujos de trabajo de RR.HH. dependían de actualizaciones manuales y los empleados tenían acceso limitado a su propia información: a menudo tenían que pasar por RR.HH. o TI para sus solicitudes.

A medida que la compañía crecía, las ineficiencias se hicieron más evidentes. Su equipo de RR.HH. necesitaba una solución que pudiera escalar con ellos, reducir la fricción administrativa y mantener el cumplimiento legal.

PUMA South Africa seleccionó Deel Local Payroll por sus integraciones integradas, la experiencia intuitiva y sus capacidades móviles. Con sincronización en la nube en tiempo real y automatización, los equipos de RR.HH. y nómina ya no necesitaban perseguir datos ni gestionar hojas de cálculo.

“Definitivamente hemos visto una disminución en el tiempo de procesamiento. Solo haces clic, clic, clic, y ahí está el reporte.” — Shane Tredoux, Senior P&O Partner, PUMA South Africa

¿La característica destacada? ‘Pacey’, una interfaz basada en WhatsApp que brinda a los empleados de almacén y de tienda acceso instantáneo a solicitudes de licencia, recibos de nómina y documentos fiscales—directamente desde sus teléfonos. Sin inicios de sesión, sin nuevas herramientas que aprender.

“La palabra fácil viene a la mente. Es súper fácil de usar. No necesitas días de entrenamiento para empezar.” — Shane Tredoux, Senior P&O Partner, PUMA South Africa

Al integrar Deel Local Payroll—una solución certificada por Workday Global Payroll Connect—en su conjunto de RR.HH. basado en Workday, PUMA South Africa redujo drásticamente el tiempo de procesamiento de nómina, eliminó las actualizaciones manuales de TI y empoderó a los empleados para autogestionar sus datos, aliviando la carga administrativa de RR.HH.

Con la infraestructura escalable de Deel, el equipo puede incorporar nuevos empleados más rápido, mantener el cumplimiento legal con las regulaciones locales y adaptar las operaciones a medida que el negocio crece. Es nómina y RR.HH., diseñado para la velocidad—y para la escala.

“Sabemos que cuando ingresamos al sistema Deel Local Payroll, tiene la información legislativa más reciente y actualizada, lo que nos da tranquilidad.” — Alison Boruchowitz, Head of People and Organization, PUMA South Africa

A medida que PUMA South Africa continúa expandiendo su presencia, Deel sigue siendo un socio de confianza. Ya sea escalar equipos, gestionar el cumplimiento legal o implementar nuevas políticas, los equipos de RR.HH. y finanzas ahora cuentan con la visibilidad, la agilidad y el apoyo para crecer con confianza.