Cómo con Deel aceleraron la contratación global ahorrando en costos de contratación hasta 60%

Senders, el puente entre tus prospectos y tus ganancias

Encontrar una solución de pagos que les guste a todos

Steve Baltodano, COO de Senders, nos contó que al inicio el proceso de pagos era un dolor de cabeza. Al tener empleados en todo LATAM, el pago se hacía con otras plataformas hasta que los colaboradores empezaron a sufrir por la comisión que se cobraba. Probaron con Transferwise y buscaron una mejor solución, encontraron a Deel y lo compararon con los competidores: “el proceso con Deel era más sencillo de usar y más rápido en la gestión”, esta fue la razón para elegir a Deel, según Steve. 

Acelerar la contratación remota y disfrutar de sus beneficios

Ahora en Senders hay 8 nacionalidades, talentos de Estados Unidos, Brasil, México, Serbia, Macedonia, Costa Rica, Bangladesh y Finlandia; esto fue posible gracias a Deel.¿La razón? No tenían que preocuparse por temas legales o por abrir nuevas entidades en otros países. "El impacto fue un ahorro del 60% en temas de talento", nos cuenta Steve; aunque su sede principal se encuentra en Estados Unidos, contratar allí es más costoso; tener la posibilidades de contratar talento global remoto en LATAM es un alivio financiero sin sacrificar la calidad. "Como no tengo una persona dedicada a payroll, porque eso lo hace Deel, estoy ahorrando 10k USD al mes y en el proceso de contratación desde la aprobación de la entrevista hasta la oferta firmada solo gasto 5 minutos, antes tomaba más de una hora" dice Steve que es otro de los beneficios. Hacer pagos fáciles incluso de comisiones y bonos, simplifica todo el proceso y elimina los reclamos por parte de los colaboradores.