Développez vos équipes à l’international en toute simplicité

Deel aide des milliers d’entreprises à accélérer leur développement à l’international et à gagner en flexibilité. Appuyez-vous sur notre plateforme unique qui regroupe la compliance, la gestion de la paie et l’administration RH pour recruter les talents dont vous avez besoin pour faire croître votre activité dans plus de 150 pays.

Découvrir

Utilisé par plus de 20 000 entreprises, des startups aux leaders du marché

Deel est la seule plateforme RH axée sur l’international qui prenne en charge l’intégralité du processus d’embauche de tous vos collaborateurs

Notre mission : simplifier au maximum la gestion des équipes à l’international pour éliminer tous les obstacles qui pourraient freiner votre développement. Vous souhaitez embaucher des indépendants ou des salariés dans le monde entier sans devoir ouvrir d’entités locales ? Vous cherchez à harmoniser l’administration RH de vos équipes à l’international ? Vous voulez consolider la paie de vos collaborateurs ? Deel s’occupe de tout, y compris d’assurer votre compliance.

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Employés EOR

Grâce aux plus de 90 entités de Deel réparties dans le monde entier, embauchez et payez facilement des collaborateurs dans des pays où vous n’êtes pas juridiquement présent.

Indépendants

Onboardez et travaillez avec des indépendants dans le monde entier, en toute compliance, automatisez les processus de facturation et payez vos collaborateurs, où qu’ils soient dans le monde, en quelques minutes.

Salariés en propre

Accélérez l’onboarding des collaborateurs locaux embauchés via vos propres entités et automatisez la gestion de la paie pour harmoniser vos processus.

Leader Momentum G2

Printemps 2023

Groupe Everest

Leader du marché EOR

7e au classement Top Company 2022

Forbes

Classement Cloud 100 2022

Ne perdez plus de temps à jongler entre plusieurs outils RH.

Nous simplifions tous les aspects de la gestion d’une équipe à l’international, des avantages sociaux à l’équipement, en passant par les visas de travail et les primes en parts de l’entreprise sous forme d’equity, le tout sur une plateforme unique qui vous permet d’être opérationnel en quelques minutes seulement et en toute compliance.

Utilisez Deel HR gratuitement pour gérer toute votre équipe sur une seule et même plateforme.

Embauchez et mutez vos collaborateurs avec l’aide de notre assistance visa interne.

Envoyez l’équipement dont vos équipes ont besoin pour travailler dans le monde entier en toute simplicité.

Proposez des avantages sociaux spécifiques à chaque pays à des tarifs compétitifs.

Offrez à vos équipes un accès à des espaces de coworking avec WeWork.

Automatisez tous les processus et synchronisez les données grâce aux intégrations avancées.

Créez des contrats conformes en un clic.

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Découvrez tous les avantages d’une plateforme centralisée

Faites des économies en passant de plusieurs outils à une plateforme RH et paie globale.
Tirez parti d’un onboarding ultrarapide, en quelques minutes seulement.
Limitez les erreurs manuelles et les tâches chronophages en définissant un processus unique.
Bénéficiez d’une vision globale des coûts, des effectifs et de l’attrition.
Offrez à toute votre équipe une expérience cohérente.

Découvrir

Gérez la paie de toute votre équipe en quelques minutes.

Payez vos indépendants, vos employés portés (EOR) et vos salariés en propre sans peine.
Nous gérons les taxes, les avantages sociaux et les bulletins de paie, et bien plus encore.
Débarrassez-vous des tâches administratives en automatisant la facturation des indépendants.
Donnez à votre équipe le choix entre plus de 15 méthodes de paiement.
Appuyez-vous sur une expertise locale, légale, fiscale et comptable à portée de clic.

Découvrir

Les talents du monde entier n’attendent plus que vous.
Pourquoi ne pas les embaucher, où qu’ils soient ?

Avec plus de 100 entités présentes dans de nombreux pays et une grande expertise des visas, nous proposons la couverture la plus vaste du marché afin de vous permettre d’embaucher de nouveaux collaborateurs dans le monde entier en quelques minutes seulement. Vous bénéficiez ainsi d’un accès simplifié à tous les talents dont votre entreprise a besoin pour se développer en toute sérénité.

Grèce

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Espagne

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Luxembourg

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Malaisie

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Afrique du Sud

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Portugal

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Italie

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Irlande

Employeur de référence (EOR) Indépendant

France

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Pays-Bas

Employeur de référence (EOR) Indépendant

Australie

Eor Indépendant

Nous accompagnons déjà plus de 15 000 entreprises, quels que soient leurs objectifs : gain de temps, économies, utilisation raisonnée des ressources

Expatriation des employés
Global Payroll
Conformité et compliance
Fusions-acquisitions
Recrutement à l’international

Revolut facilite l’expatriation de ses employés avec Deel

« Nous avons embauché près de 150 personnes jusqu'ici avec Deel, et géré l’expatriation de plus de 10 employés dans des pays comme les Émirats arabes unis et la Suisse. »

— Luka Besling, Responsable RH, Revolut

Découvrir nos cas d’usage

Change.org est parvenu à gagner plus de 300 heures par mois sur la gestion de la paie

« Les autres acteurs du secteur ont vraiment un train de retard dans la façon dont leurs plateformes sont conçues et dont leurs services client fonctionnent. Nous, nous voulions bénéficier de l’expérience optimale offerte par Deel. »

— Allie Shulman - Responsable People Ops, Change.org

+300 heures

gagnées par mois

8+ pays

utilisant Deel pour gérer la paie à l’international

Découvrir nos cas d’usage

Project44 a choisi Shield pour améliorer sa conformité

« Deel nous a permis d’embaucher des collaborateurs partout dans le monde sans aucune inquiétude. C’est très rassurant de ne plus avoir à se préoccuper de la compliance ! J’y ai vraiment gagné en tranquillité d’esprit. »

Chloe Riesenberg - People Specialist, Project 44

+ 129

membres d’équipe embauchés

500 000 $

d’économies chaque année grâce à Deel

Découvrir nos cas d’usage

EEG a recruté plus de 30 indépendants à l’international en toute simplicité

EEG a absorbé plus de 30 indépendants dans 20 pays par le jeu d’une fusion-acquisition, mais n’avait aucun moyen de les intégrer à l’entreprise.Grâce à Deel, ils ont géré l'acquisition et absorbé tous les entrepreneurs sans problème.

1 fusion-acquisition

menée par l’intermédiaire de Deel

+48

membres d’équipe embauchés

Découvrir nos cas d’usage

Grâce à Deel, Turing a pu embaucher sans difficulté près de 3 000 personnes dans plus de 60 pays

« Par sa maîtrise des législations locales et sa capacité à structurer correctement les contrats, Deel sort vraiment du lot. »

— Sudarshan Sivaraman - Responsable Customer Success & Sales, Turing

+ 3 000

contrats créés

+60

pays

Découvrir nos cas d’usage

Pas encore convaincu ? Découvrez toutes les bonnes raisons de choisir Deel

En vous proposant des services adaptés à vos attentes et en vous faisant bénéficier de nos entités présentes dans le monde entier, nous vous permettons d’embaucher les talents dont vous avez besoin pour vous développer à l’international, en toute facilité et en toute sérénité. L’automatisation de pointe et l’infrastructure interne de Deel assurent à nos clients un niveau de qualité optimal.

Contacter notre service commercial pour demander une démo

1,25 minutes

de délai de réponse, avec une assistance disponible 24/7

+200

experts internes de la paie, de la fiscalité et du droit

+100

entités Deel dans le monde entier pour embaucher et payer vos équipes où qu’elles soient

86 heures

gagnées chaque mois par les clients, grâce à l’automatisation des tâches RH

+ 48

méthodes différentes pour payer vos équipes

+ 210 000 $

d’économies réalisées en évitant de devoir créer une entité par pays

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+300 heures

8+ pays

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500 000 $

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+ 3 000

+60

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de 200 collaborateurs