deel engage / PTO

Suivez et gérez facilement les congés

Surveillez, demandez et analysez les demandes de congés payés sans jamais quitter Slack. Avec notre plug-in, la gestion des congés ne nécessite qu'un simple échange de messages.

Bénéficiez d'un emplacement unique pour tout gérer, de l’onboarding aux congés payés

Épargnez-vous des heures d’administratif inutile en automatisant la gestion des congés. Notre plug-in fonctionne pour les entreprises de toutes tailles.

Facilitez la visibilité sur les congés

Bénéficiez d'un support mondial 24/7

Rejoignez plus de 1 200 équipes qui ont déjà adopté PTO

Centralisez les demandes et les approbations de congés

Coordonnez les congés de manière transparente dans un environnement Slack ou Teams familier.

Avertissez automatiquement les managers des signes de burn-out

Si des collaborateurs prennent trop ou trop peu de congés, notre plug-in aide leurs managers à trouver l’équilibre et à détecter les signes de burn-out.

Fournissez des messages de statut automatiques et organisez les remplacements

Notre plug-in rappelle leurs congés aux employés, met à jour les statuts Slack et organise les remplacements afin que le travail se poursuive pendant l’absence d’une personne.

Questions fréquentes

Peut-on utiliser Deel Engage sans être client Deel HR ?

Oui, Deel Engage peut être utilisé en tant que système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel pour installer l’un des plug-ins Deel Engage.

À qui s’adresse Deel Engage ?

Avec Engage, les responsables RH et tous ceux qui sont en charge de la gestion des effectifs gagnent du temps, y compris sur des tâches comme les demandes de congés et les évaluations de performance. Dites adieu aux feuilles de calcul et adoptez la solution user-friendly Engage pour gérer plus rapidement et plus facilement les dossiers de vos collaborateurs.

Comment se caractérise l’expérience employé sur Deel Engage ?

Engage s'adapte aux besoins de toute l'entreprise, des responsables RH aux nouveaux employés, pour des tâches allant de l’onboarding aux congés en passant par l'évaluation des performances.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

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