IT人材の移民/移住とビザに関するレポート

このレポートが役に立つ方

• 世界中から優秀なIT人材を雇用することに関心がある企業
• グローバルな転職に関心のあるIT人材
• 移民/移住/ビザに関する最新トレンドに関心のある方

レポート概要

優秀な人材を獲得するため、各国は長年にわたり移民/移住（イミグレーション）を活用してきました。2024年に最も競争力のある人材の中心が、人工知能のような新興テクノロジーに不可欠な要素であるソフトウェアエンジニアリング、データ、製品開発であることは驚くことではありません。その結果、技術的・起業スキルを持つ技能移民や労働者はグローバルに移動しています。

グローバルな人事および給与計算・支払い企業であるDeelは、120カ国以上から数十万人に及ぶ労働力を擁しています。2023年、Deelのプラットフォームで新たに雇用された正社員の27％が国外居住者、つまり国籍が雇用された国とは異なる人材で、2022年の25％からわずかに増加しました。

Deelのデータプールと35カ国以上からのイミグレーションサポートのリクエストを元に作成された本レポートでは、下記のコンテンツをご覧いただけます。

コンテンツ：

• IT人材は需要が高く、活発に移動 
• 高技能移民の雇用者とは? 
• 総従業員数別の高技能移民の上位雇用国 
• 高技能移民が多く働いているのはどこか 
• 総労働者数別の高技能移民の上位出身国 
• ビザ申請 
• ビザ申請数別の2023年のDeelイミグレーション による上位10位のビザ 
• 米国の移民/移住に関する注目点 
• Deelイミグレーションのビザ対応数別　 最も多く対応した米国ビザ 
• 注意すべきビザに関する変更点 
• 本レポートの調査方法 
• その他の参考情報 

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