Hoe App Bar internationale talenten beveiligt en behoudt, in overeenstemming met Deel

App Bar is een technologiebedrijf uit Hong Kong dat streeft naar het creëren van een ondersteunende en leuke werkomgeving voor app-ontwerp en -ontwikkeling.

Als mensgericht bedrijf biedt App Bar een hybride werkmodel voor zijn talent, door hen te accommoderen en te ondersteunen, waar ze ook willen werken. Onlangs breidde het groeiende bedrijf uit naar Zuidoost-Azië via zijn dochteronderneming PerksBar, een Employee & Rewards Benefits-platform, waardoor de behoefte om wereldwijd technisch talent aan te nemen snel groeit.

"Marktuitbreiding is cruciaal voor ons, dus geven we prioriteit aan het snel aannemen en behouden van toptalent, terwijl we flexibele wereldwijde beleidslijnen bieden", aldus Jack Cheung, medeoprichter van App Bar. "Met Deel kunnen we naadloos een wereldwijde talentenpool aanboren, op een compliant manier personeel aannemen en lokale voordelen bieden, zoals pensioenen, ongeacht waar werknemers gevestigd zijn."

By leveraging Deel's EOR, App Bar streamlines its hiring and onboarding process, freeing up extra time, capital, and resources in setting up local entities. This includes effort in doing manual research or working with a local consultancy to ensure each contract across different markets is compliant. From generating and uploading signed contracts, including certificates and ID details, all requirements are met effortlessly within one single platform.

"Deel stelt ons in staat werknemers te verplaatsen en wereldwijd in te huren zonder lokale entiteiten op te zetten. Het eenvoudige platform helpt ons om talent gemakkelijk aan boord te halen, zodat we ons kunnen richten op onze sterke punten - innovatief app-ontwerp en -ontwikkeling," voegt Cheung toe.

So far, App Bar has hired and retained seven employees in Southeast Asia and North America using Deel.

Through Deel's EOR, App Bar can now hire and retain talents based on capability, not location. “Flexibility is at the forefront of App Bar’s workplace culture, and Deel made it possible for us to implement this across markets. With Deel, we can be free of geographical hiring constraints and focus on getting the best outcome from the best talent available,” explained Cheung.

En omdat hun team internationaal blijft uitbreiden, kan App Bar hun wereldwijd verspreide personeelsbestand ook gemakkelijk onderhouden met Deel. Met een duidelijk dashboard met up-to-date informatie over alles van loonstatussen, lokale feestdagen tot wijzigingen in de lokale arbeidswetgeving, kan App Bar ervoor zorgen dat al hun talent over de hele wereld in gelijke mate wordt verzorgd.