Jämför Deel
Hur skiljer sig Deel från andra leverantörer?
Vi har 150+ enheter, 120+ integrationer, 15+ betalningsmetoder, en HRIS, 24/7 support och mer för att hjälpa dig att effektivt och lagenligt effektivisera anställning, betalning, hantering och utveckling av din internationella arbetskraft.
Våra styrkor är tydliga
Skalbarhet
Skala upp, ner och i alla riktningar
We're the only platform designed for global growth at any stage. Our customizable, easy-to-use solution adapts to your team’s changing needs. With unmatched global reach through our owned entities, we support all types of workers. Our platform also includes HRIS, payroll, PEO, and visa support—everything you need to manage your global team.
Andra
Andra
Anställ och betala alla med interna tjänster för EOR, entreprenörer, PEO, immigration, USA-lönehantering, lokal lönehantering och global lönehantering
Andra
Hantera och utveckla hela din personalstyrka med en uppsättning produkter för kompensation, personalplanering, talangförsörjning och talanghantering
Andra
Få Deel's experttjänster för etablering av företag, expansion av nya marknader, kapitalkonsultation och mycket mer
Andra
Experttjänster för enhetsetablering, expansion av nya marknader, aktierådgivning och mer
Andra
Få varningar om nya regler och potentiella överträdelser i 150+ länder med ett dedikerat efterlevnadsnav
Andra
Lokalt kompatibel dokumentinsamling för EOR-anställda och entreprenörer i 150+ länder ständigt granskad och uppdaterad
Andra
Täckning
Hire wherever you want. We mean it.
Vår branschledande enhetstäckning och anpassade infrastruktur säkerställer kvalitetsservice och efterlevnad. Andra som arbetar med partner för entitet och har mindre täckning saknar kontroll över upplevelsen från slutpunkt till slutpunkt och ökar dina efterlevnadsrisker.
Andra
Andra
Äger ett nätverk av enheter i 150+ länder
Andra
Internt drivna löner och proffs i varje land tillhandahåller de tjänster för att säkerställa direkt support och upprätthålla enhetliga standarder.
Andra
Interna immigrationstjänster i 50+ länder, inklusive USA, Kanada och Förenade Arabemiraten
Andra
En enda inbyggd löneberäkningsmotor i 50+ länder
Andra
Lönehantering i realtid för omedelbara G2N-beräkningar och snabbare lönehantering i 50+ länder
Andra
Intern service för att automatisera IT-drift och logistik för anställdas utrustning från driftsättning till slutet av livscykeln i 130+ länder
Andra
Deel HR
Everything HR, all in one place
Vi har konsoliderat allt du behöver för att hantera ett globalt team, vilket eliminerar kostnaden och komplexiteten för flera verktyg.
Andra
Andra
Lösning för talanghantering inklusive resultat, karriär, lärandehantering och undersökningar Allt-i-ett integrerad lösning
Andra
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Andra
Planera och hantera personalstyrkan strategiskt – centralisera förfrågningar och godkännanden av personalstyrkan, planera scenarier, prognostisera budgetar och samordna intressenter
Andra
Matcha med ledande talangföretag för att hjälpa dig hitta talanger var som helst i världen.
Andra
HR-plugins för att hantera remisser, organisationsscheman, pulsundersökningar, PTO, meddelanden, beröm och mer direkt i Slack
Andra
Inbyggda bakgrundskontroller
Andra
Rabatter, förmåner och tillgång till arbetsytan för att optimera teamets arbete och livsstil
Andra
Plattform
En komplett plattform, redo för global skala
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
Andra
Andra
API och 120+ integrationer för att hålla all data synkroniserad och uppdaterad
Andra
Inbyggd automatisering och arbetsflöden för att hantera global ledighet, onboarding med mera utan extra kostnad
Andra
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Andra
AI-drivet HR- och efterlevnadsstöd utarbetar karriärramar, skapar utbildningsmoduler och mycket mer
Andra
Kunskapsnav med juridisk, skattemässig och arbetsrelaterad vägledning som kureras av experter.
Andra
Compliance Hub för att automatiskt varna kunder om nya regler och potentiella överträdelser
Andra
Payroll Connect: Hantera alla lönepartners i landet i en plattform
Andra
Support
Intern support och kanalsupport tillgänglig 24/7
Vi har den snabbaste interna supporten på marknaden. Andra leverantörer arbetar med externa partner, vilket påverkar servicekvaliteten negativt på alla platser. Dessutom är deras onboarding ofta självbetjäning eller hanteras via e-post, vilket saktar ner inställningar och lösningar.
Andra
Andra
Med ett 100 % internt team utspritt i 49 länder kontrollerar vi kvaliteten, utbildningen och karriärvägen för alla i vårt supportteam
Andra
24/7 flerkanalssupport: telefon, videosamtal, webbchatt, e-post, WhatsApp, WeChat, Slack och Teams
Andra
HR Experience-team för EOR-medarbetare i varje land
Andra
AI-assistent för omedelbar global HR- och efterlevnadsinsikt i över 100 länder, i appen och integrerad i Slack
Andra
90%+ kundnöjdhetspoäng bibehållen under 16 månader
Andra
Snabbare och mer flexibel lönehantering
De flesta plattformar och länder kräver att du skickar in löner mellan den 4:e och 10:e varje månad. Detta innebär mindre tid för att göra justeringar och fler avgifter för att göra betalningar utanför cykeln. Våra branschledande brytdatum ger oöverträffad flexibilitet.
Fördelar med att använda våra ägda enheter jämfört med aggregatorpartners i landet
.
| Aggregatorer med interna partners | ||
|---|---|---|
| Kundservice | Strömlinjeformad kommunikation med direkt tillgång till din leverantör för färre kontaktpunkter. Snabbare lösning med en dedikerad kundframgångsansvarig. | Lägre servicekvalitet med flera kontaktpunkter, vilket fördröjer kommunikationen och skapar längre lösningstid. |
| Medarbetarnas upplevelse | Inget beroende av leverantörer skapar en konsekvent upplevelse för de anställda, vilket ökar deras tillfredsställelse och lojalitet. | Att förlita sig på leverantörsprocesser skapar inkonsekvenser och en splittrad medarbetarupplevelse, vilket sänker tillfredsställelsen och ökar omsättningen. |
| Säkerhet | Ingen datahantering från tredje part minskar datasäkerhet och efterlevnad för bättre övergripande skydd. | Att förlita sig på tredjepartsleverantörer ökar risken för att kompromissa med data och säkerhet, vilket stör din verksamhet. |
| Skräddarsytt | Fler anpassningsalternativ – särskilt HR-policyer – och du är inte begränsad till erbjudanden från lokala partner. | Färre alternativ – om det finns några – och begränsat till en standardiserad "one-size-fits-all"-strategi. |
| Regelefterlevnad (compliance) | Vi har enheter som är etablerade i andra länder och erbjuder starkare lokal efterlevnad. Vi har en djupare förståelse för lokala lagar och håller jämna steg med regeländringar. | Aggregatorer som saknar dedikerade enheter ökar efterlevnadsrisken och förlitar sig på lokala partner för uppdateringar av lokala lagar och förordningar, vilket utsätter dig för mer ansvar. |
| Kostnader | Mer kostnadsbesparingar eftersom vi tar mindre betalt för interna processer och inte har några avgifter från tredje part. | Högre servicekostnader på grund av dyr EOR och extra avgifter och tillägg. |
g2 momentumledare
#1 Löneprogramvara för flera länder
Vi utsågs till #1-plattformen i flera globala kategorier av G2 i deras rapport från våren 2025.
- Ledande programvara för entreprenörshantering
- Ledande löneprogram för storföretag verksamma i flera länder
- Ledande programvara för Employer of Record (EOR, arbetsgivarregistrering)
- #1 HR Compliance for Enterprises
- #1 Global sysselsättningsplattform
G2 Grid® för EOR-programvara (Employer of Record)
Lyfter kundsupport till nya höjder
Exceptional customer support forms the backbone of effective global HR and payroll management. Our journey to becoming the leading all-in-one HR and payroll platform for global teams means constant innovation and a deep commitment to our 37,000+ clients.
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
6 min
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
90%+
Kundnöjdhetspoängen bibehålls under 16 månader
4.8/5
betyg på G2 för vår kundsupport
Därför älskar våra kunder oss
”Deel är den mest kompatibla allt-i-ett-lösningen för moderna organisationer. Med allt du behöver för att anställa och betala arbetare på en plattform kommer ingen annan leverantör nära den nivå av partnerskap de erbjuder.
Lindsay Ross
CHRO på Bitpanda
"Deel skiljer sig från andra leverantörer med sin användarvänliga plattform som centraliserar olika HR-uppgifter, exceptionell kundservice som får oss att känna oss uppskattade och robust efterlevnad."
William Dagiantis
Medgrundare & VD på Cloudasta
”Med vår tidigare EOR-leverantör skulle svar från kundsupporten ta dagar. Inte bara är Deels support snabbare, utan med Deel AI får vi svar på globala HR-frågor direkt — en fullständig vändning.”
Helen Keegan
Direktör för HR och strategiskt engagemang på Together for Girls
Friskrivningsklausul: Data som kommer från G2 samlades in i april 2025 och kan komma att ändras eller uppdateras. Deel gör inga utfästelser om fullständigheten eller riktigheten av informationen på denna sida.
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
37,000+
kunder
Över 200
interna experter