drivs av g2—Data per 04/2025
Deel Mot OnTop
Vi har 150+ enheter, 68+ integrationer, 15+ betalningsmetoder, ett HRIS, support dygnet runt och mer för att hjälpa dig effektivt och i enlighet med regelverk att förenkla anställning, utbetalning, ledning och utveckling av din internationella arbetsstyrka.
40,000+ företag från startups till stora företag väljer deel
Välj Deel framför Ontop
Regelefterlevnad
Minska risken med förstklassig global regelefterlevnad
Med inbyggd global regelefterlevnad och interna experter i över 150+ länder upprätthåller vi regelefterlevnad överallt. Ontop* kan kompromissa med regelefterlevnaden för att erbjuda lägre priser.
Lokalanpassade kontrakt för både EOR-anställda och konsulter i 150+ länder
Compliance-hubb som automatiskt varnar kunder om nya regler och potentiella överträdelser i 150+ länder
Lösningar för att undvika felklassificering, som AOR-tjänster
Skalbarhet
Skala upp, ner och åt alla håll
Vi är den enda plattformen designad för global tillväxt i alla skeden. Vår anpassningsbara, lättanvända lösning anpassar sig efter ditt teams föränderliga behov. Med oöverträffad global räckvidd genom våra egna juridiska enheter stödjer vi alla typer av arbetstagare. Vår plattform inkluderar även HRIS, lönehantering, PEO och visumstöd—allt du behöver för att hantera ditt globala team.
Byggd för att växa med stora företag
?
Byggd för att skala med mellanstora företag
?
Byggd för att växa med SMB
?
Täckning
Anställ var du vill. Vi menar det.
Vi har egna juridiska enheter, löneinfrastruktur och interna experter i många länder. Ontop är begränsat till att anställa i färre länder och är beroende av partners.
Ländertäckning med egna juridiska enheter för Employer of Record (EOR)
150+
Intern drivet lönehantering för alla länder som erbjuder EOR- och lönehanteringstjänster
En Enhetlig Inbyggd Löneberäkningsmotor I 50+ Länder
Lönekörning i realtid för omedelbara G2N-beräkningar och blixtsnabb lönehantering i över 50 länder
Tjänster för uppsättning av enheter och registrering av utländska juridiska enheter
Interna immigrationstjänster som täcker 70+ länder med spårning av visumansökningens status i appen
Deel HR
Spara tid med vår allt-i-ett HR-plattform
Vi har konsoliderat allt du behöver för att hantera ditt globala team. Du kommer att minska kostnader, spara tid på administration och växa med större självförtroende. Ontop erbjuder en lösning för att anställa och betala arbetstagare men saknar andra viktiga HR-funktioner som prestationshantering eller rapportering.
Talanghanteringslösning som inkluderar medarbetarprestation, karriärhantering, lärandehantering och undersökningar i en integrerad lösning
Heltäckande ersättningshantering inklusive löneinsikter för roller i över 110 länder
Planera och hantera personalstyrkan strategiskt — centralisera förfrågningar och godkännanden kring personalstyrkan, scenarioplanera, prognostisera budgetar och samordna intressenter
Matcha med ledande talangföretag för att hjälpa dig hitta talanger var som helst i världen
HR-plugins för att hantera medarbetarrekryteringar, organisationsscheman, pulsundersökningar, ledighet (PTO), aviseringar, beröm och mer direkt i Slack
Plattform
En komplett plattform, redo för global skala
Inbyggda funktioner som AI, arbetsflöden, rapporter och anpassningsbara policys eliminerar flera verktyg, förenklar verksamheten och hjälper ditt team att växa utan komplexitet.
Integrationer för att hålla all data synkroniserad och uppdaterad
120+
0
Stödverktyg som löneinsikter, anställnings- och förmånsguider och mer för att hjälpa planera framtida arbetskraftsexpansion i över 150 länder
Anpassningsbara rapporter och avancerad global rapportering från lönehantering och personaltillväxt till mångfald & inkludering och ledighet
AI-drivet HR- och regelefterlevnadsstöd utformar karriärramverk, skapar utbildningsmoduler och mer
Automatiska utbetalningar
Flexibelt betalningsschema
Intern service för att automatisera IT-drift och logistik för medarbetarutrustning från utrullning till slutet av livscykeln i 130+ länder
Support
Internt och flerkaneligt stöd tillgängligt dygnet runt
Deel erbjuder snabbt, pålitligt och mångkanaligt internt stöd. Ontop erbjuder endast chattstöd med långsamma svarstider.
Med 100% intern personal spridd i 49 länder kontrollerar vi kvaliteten, utbildningen och karriärvägen för alla i supporten
24/7 multikanal-support: telefon, återuppringning, videosamtal, e-post, WhatsApp och Slack för företagskunder
AI-assistent för omedelbara globala HR- och regelefterlevnadsinsikter i 100+ länder, i appen och integrerad i Slack
Säkerhet
Lägg din information i trygga händer
Att säkert lagra din känsliga information är en av våra högsta prioriteringar. Ontop saknar grundläggande säkerhetsåtgärder, vilket utsätter din information för risk.
Uppfyller SOC 1, 2 och 3
Uppfyller ISO27001
Uppfyller GDPR
*Denna representativa jämförelse baseras på kända Ontop-produktfunktioner per april 2025.
Snabbare, mer flexibel lönehantering
Andra leverantörer kräver att löneunderlag lämnas in senast den 5:e varje månad, vilket lämnar mindre tid för justeringar och leder till extra avgifter för extra lönekörningar. Våra branschledande sista inlämningsdagar och löneutbetalning på begäran ger oöverträffad flexibilitet.
Fördelar med att använda våra ägda enheter jämfört med aggregatorer som lokala partner
.
| Aggregatorer, som Ontop | ||
|---|---|---|
| Kundservice | Strömlinjeformad kommunikation med direktkontakt med din leverantör för färre kontaktpunkter. Snabbare lösning med en dedikerad kundansvarig. | Lägre servicenivå med flera kontaktpunkter, vilket fördröjer kommunikationen och leder till längre lösningstid. |
| Medarbetarupplevelse | Att inte vara beroende av leverantörer skapar en konsekvent upplevelse för anställda och ökar deras medarbetarnöjdhet och medarbetarretention. | Att förlita sig på leverantörers processer skapar inkonsekvenser och en splittrad medarbetarupplevelse, vilket minskar medarbetarnöjdheten och ökar personalomsättningen. |
| Säkerhet | Ingen hantering av tredjepartsdata minskar riskerna för datasäkerhet och regelefterlevnad, vilket ger ett bättre övergripande skydd. | Att förlita sig på tredjepartsleverantörer ökar risken för att data och säkerhet komprometteras, vilket stör din verksamhet. |
| Anpassning | Fler anpassningsmöjligheter—särskilt HR-policyer—och du är inte begränsad till erbjudanden från partners i landet. | Färre alternativ—om ens några—och begränsade till en standardiserad "one-size-fits-all"-metod. |
| Regelefterlevnad | Vi har enheter etablerade i andra länder som erbjuder starkare lokal regelefterlevnad. Vi har en djupare förståelse för lokala lagar och håller oss uppdaterade om regeländringar. | Aggregatorer som saknar dedikerade enheter ökar risken för regelefterlevnad och är beroende av lokala partner för uppdateringar om lokal lagstiftning och regler, vilket utsätter dig för större ansvar. |
| Kostnader | Större kostnadsbesparingar eftersom vi tar ut lägre avgifter för interna processer och inte har tredjepartsavgifter. | Högre servicekostnader på grund av dyra EOR samt ytterligare avgifter och tillägg. |
g2 momentum-ledare
#1 Employer of Record-programvara
Vi utsågs till #1-plattform i flera globala kategorier av G2 i deras vårrapport 2025.
- #1 Programvara för konsulthantering
- #1 Företagslösning för lönehantering i flera länder Löneprogramvara
- #1 Programvara för Registrerad Arbetsgivare (EOR)
- #1 HR Regelefterlevnad för Företag
- #1 Global Anställningsplattform
G2 Grid® för programvara för lönehantering i flera länder
Lyfter kundsupporten till nya höjder
Enastående kundsupport utgör ryggraden i effektiv global HR och lönehantering. Vår resa för att bli den ledande allt-i-ett HR- och löneplattformen för globala team innebär ständig innovation och ett djupt engagemang för våra 35,000+ kunder.
91%
av kundärenden lösta vid första kontakt via livechatt
6 min
för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden
90%+
CSAT bibehållen över 16 månader
4.8/5
betyg på G2 för vår kundsupport
Ansvarsfriskrivning: Uppgifterna från G2 samlades in per april 2025 och kan komma att ändras eller uppdateras. Deel lämnar inga garantier för informationens fullständighet eller riktighet på denna sida.
Deel gör det enkelt att växa med distans- och internationella team
150+
länder
+40 000
kunder
$20B+
compliant hanterad global lönehantering
90+
NPS för företagskunder