与其他领先的电脑软件企业一起提升全球员工水平
挑战
飞速发展，战胜全球挑战
随着行业快速发展，许多软件公司已经开始全球扩张，但也面临许多阻碍。
- 寻找人才 - 经验丰富的杰出软件工程师人才十分紧缺。
- 了解当地法律 - 在各个国家/地区扩大业务规模的同时管理当地法律和合规问题是一件费时费力的事情
- 人力资源和薪资发放 - 在陌生的国家/地区处理人力资源和薪资发放事宜可能很棘手
全球软件企业使用 Deel 拓展全球团队的理由。
“平台体验非常棒，不仅对我来说如此，对我们的团队成员来说也是如此。他们表示很容易添加工时或费用等信息，同时认为能用加密货币提取工资真是很方便。”
Lizette Kuld
人事与文化主管
“Deel Contractor of Record 让我们在世界任何地方招聘人员作为承包商时都高枕无忧。 我不必再担心合规问题。感觉更安全了。”
Chloe Riesenberg
人事专员
“Deel 为我们节省的成本动辄数万美元，甚至每年可能接近 100,000 美元。”
Diony McPherson
联合创始人、首席财务官兼首席运营官
广纳天下英才
雇用更多高技能工程师
无需成立实体即可在世界各地招募员工和合同工，满足不断增长的工程需求。我们将对从合同到特定国家/地区文件的所有内容进行本地化调整，让您始终保持合规。
Deel HR
利用全球领先的平台管理人力资源工作
从本地员工到国际员工，一站式管理全体员工并查看全球团队数据。只需点击几下，即可处理休假、费用、奖金、应用程序权限等事宜。
管理薪资
增强团队薪酬体验，应对竞争激烈的市场
为您团队中来自 150 个国家的各类员工（从承包商到雇员）支付薪资。我们将处理所有全球薪资服务管理事务，如税收、福利和跟上不断变化的当地法律，以便您将人才带到新的市场。
为什么要选择 Deel
青睐 Deel 的理由
全球合规领导者
创立伊始，我们就在 100 多个国家/地区建立了自己的基础架构，内部法务和薪资专业人员遍及全球各地，确保提供卓越服务。
一体化员工平台
整合人力资源和薪资服务，以便管理任何国家/地区的各类员工，满足他们的任何需求。我们一站式提供 EOR、合同工、HRIS 系统、全球薪资、签证支持以及更多服务。
即时获得内部支持
我们提供专属客服经理和全天候应用内对话支持，平均响应时间仅为 42 秒，保证客户获享快捷优质的支持。
卓越的自动化和定制服务
我们提供 API，可与 20 多个平台集成，从而消除人工作业。甚至可以按国家/地区量身定制入职、离职、合同变更等设置。
团队更满意
提供 10 多种提款方式、本地福利、薪酬预支选项、国际借记卡等服务，为您的全球团队打造卓越体验。
强大的国际安全保障
我们的 SOC2 合规性、ISO 27001 认证和符合 GDPR 标准的解决方案可与 Okta 单点登录无缝衔接，确保团队、数据和知识产权的安全。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
37,000+
客户
超过 200 名
内部专家