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輕鬆進行國際薪資管理，完全符合法規

對新創公司來說，招募國際團隊成員不僅符合成本效益，也有助於公司成長。然而，在全球法律的迷宮中探路實在很困難，而且許多新創公司很容易因為一些小錯誤，導致嚴重的法令遵循問題。

許多新創公司都不斷與支付和入職作業纏鬥，因為使用許多不同的工具，像是Docusign、Transferwise和Google表單，雜亂中變得很容易出錯。在缺乏法令遵循的情況下運作，不僅會破壞您在潛在投資人面前的形象，錯誤的支付也會損害您的雇主品牌。

法令遵循，貫徹實行

無論您想在哪進行招募，我們負責所有的法令遵循事務，以保護您的企業並降低您的風險。

擬定、寄送及簽署合約，同時確保遵循150個國家的當地法令。
自動蒐集關於稅務、工作許可、以及任何必要的文件。
我們的法律專家密切關注法規動態，對當地法律變動保持絕佳的敏銳度。

五分鐘完成團隊成員入職

忘掉那些來來回回的電子郵件、合約作業以及文件蒐集吧！我們啟動自動化入職，讓您的團隊成員在數分鐘內即可合法上工。

直接在Deel儀表板上擬定、寄送及簽署合約。
只要按幾個鍵，即可完成股票發放和寄送錄取通知。
團隊成員在幾分鐘內即可自助入職。

自動開立約聘人員收據

節省您的行政作業時間，自動開立收據，即時為每一筆支薪產出收據，還能在慣用的會計工具上無縫同步所有數據。

所有員工，批量付款

一鍵檢視整體團隊的薪資並以當地貨幣支付。Deel支援200種貨幣，只需要進行一次批量付款給Deel，即可完成。

約聘人員領薪，15種方式任選

我們提供約聘人員超過15種支薪的選項，包含加密貨幣，輕鬆幫他們節省匯率、手續費等支出。

全職員工稅務、社會安全提撥，通通交給我們

麻煩的事我們來就好！我們處理全職員工稅金、退休金以及其他需要繳給當地政府的規費。

管理支出、獎金、津貼等事項

在儀表板上為您的團隊審核支出、獎金及津貼，Deel會依循您的月結單，支付給他們。

提升您的雇主品牌

包括入職、薪資管理、福利及津貼，Deel專注提升您的雇主品牌，留住您的現有人才。

我們提供約聘人員15種領薪方式，節省手續費支出，並準時領薪。
您的團隊可透過儀表板，管理支薪、休假、支出等事項。
我們提供具競爭力的當地福利、全時支援、服務滿點。

所有事務，一站搞定

對正在成長的團隊而言，要追蹤合約、法令遵循文件以及支薪作業，實在是一個頭兩個大。Deel提供您在管理國際團隊時的一切需要，全都一站搞定。

所有事務處理井井有條，提供團隊頂級體驗，讓他們對您充滿信心。
合約、法令遵循文件和支薪紀錄，保有清楚可循的稽核軌跡。
您可在儀表板上修改合約、產出報告以及報稅。

Deel讓越來越多遠距工作的國際團隊事半功倍。準備好加入他們了嗎？

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