深受新創公司、大型企業等 35,000 多家企業信賴
露西亞·羅德里格斯
Ladonware人力資源主管
觀看實際演示
See how easy talent management can be
常見問題
Signals 使用哪些資料？
Signals 可從Deel Engage 抓取結構化資料，例如審核、目標、學習完成度、發展計畫和調查參與，以及從您的HRIS 中選取欄位（例如任期、休假）。
我可以配置自訂報告中包含哪些數據點嗎？
是的，您可以從可用的資料來源中進行選擇，並關閉您不想包含的資料來源。未來的更新將允許更多自訂設定和外部資料整合。
如何提供洞察力？
儀錶板會顯示分析結果，將員工按敬業度或績效等級劃分，從而可以輕鬆發現規律並採取行動——無需手動分析。
Signals 是否即時運作？
信號會定期更新Deel Engage 的最新活動資料，因此趨勢和風險信號在整個週期內都是最新的。
Signals 是否支援來自 Jira、GitHub 或 Salesforce 等工具的資料？
目前還沒有，但與生產力和協作工具的整合是我們路線圖的一部分，有助於在未來的版本中建立更豐富、更具體的角色洞察。
為什麼世界各地的公司都會使用 Deel 來進行人才管理
“我們當時被大量的電子表格審查工作淹沒了——這是一團糟，既浪費時間又打擊士氣。”Deel Engage 是我們如何將這個痛苦的過程轉化為一個策略性的、愉悅的過程"。
Christian Burri
聯合創辦人兼首席產品官
「我們的員工喜歡所有資訊都集中在一個地方——他們的文件,評論、休假、費用。現在一切都在迪爾那裡了。 」
達裡奧·瓦利安特·卡西利
Operations Manager
「在Deel Engage 上，在每個目標中，您可以看到誰負責、需要做什麼，並可以上傳進度證據」。
Lucía Rodriguez
人力資源主管
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
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