Deel Administrering af løn og fordele

Forenkle kompensationsgennemgange på tværs af alle teams

Erstat rodede regneark med ét sted til at gennemføre klare kompensationsgennemgange og administrere lønintervaller. Afslut cyklusser hurtigere, hold budgettet, og giv lederne tillid til at træffe fair lønbeslutninger i alle lande.

5645+ reviews

End-to-end-administrering af løn og fordele

At administrere et globalt kompensationsprogram er allerede komplekst og fejlbehæftet. Vi gør det enkelt og pålideligt ved at samle dine kompensationsdata og løngennemgange, så du forbliver effektiv og undgår bøder.

Opret, opdater og del lønrammer

Gør din løngennemgang hurtigere

Overhold kommende regler om løngennemsigtighed

Foretag ændringer på samme platform, som du bruger til lønning

Lønplanlægning

Genskab kontrollen over din lønplanlægningscyklus

Opret strukturerede og revisionssikre løngennemgangscyklusser, der afsluttes til tiden og inden for budgettet med understøttelse af internationale valutaer. Der er ingen grund til at dele endeløse, statiske regneark fyldt med manuelle fejl.

Opsæt automatiseret vejledning baseret på præstationsscore
Opret og tildel budgetter til ledere for hurtig rapportering
Hold styr på processen med strukturerede gennemgange og godkendelser

Datadrevet

Stol på dine data og træf velinformerede beslutninger

Få tryghed i, at din kompensationsplan er konkurrencedygtig. Udnyt data fra 150+ lande til at informere dit program, uanset om du ansætter en ny medarbejder, bygger lønintervaller eller analyserer den seneste lønbenchmark-rapport.

Forbliv konkurrencedygtig globalt med Global Salary Insights
Gem og analyser eksterne kompensationsbenchmarks (kommer snart)
Fremhæv nøgleindsigter for at træffe bedre beslutninger

Overholdelse af regler om løntransparens

Kom foran kommende regler om løntransparens

Uanset om det er EU's lov om løntransparens eller en ny amerikansk delstatslov, sikrer Deel Compensation, at du overholder reglerne og er et skridt foran. Gem dine lønintervaller ét sted, så du nemt kan dele dem med jobopslag og medarbejdere.

Opsæt regler for at styre adgang til kompensationsdata
Byg tilpassede total-belønningsportaler til medarbejdere (kommer snart)
Send automatisk lønændringsmeddelelser (kommer snart)

FAQs

Medfølger lønsammenligning med Deel Compensation?

Ved at købe Deel Compensation får du adgang til det fulde datasæt fra Deel Global Salary Insights, som hjælper dig med at vide, hvad du skal betale medarbejdere i over 150 forskellige lande.

Hvad gør en løsning til administrering af løn og fordele?

Vores lønplanlægningssoftware hjælper globale organisationer med at strømline følgende arbejdsgange:

Udvikling af en global lønstrategi: Opbyg nemt tilpassede lønbånd og sammenlign med de nyeste markedsbenchmarks.
Træffe lønbeslutninger: Hurtigere og mere strømlinet lønplanlægning og fokusgennemgange
Dele og administrere en global lønstrategi: Giver tværfunktionelle interessenter mulighed for at se og kommunikere lønbeslutninger

Hvad er hovedfunktionerne i Deel Compensation?

Deel Compensation er et værktøj til administrering af løn og fordele, der kombinerer benchmarking, workflows og indsigt med følgende hovedfunktioner:

Merit-cyklusser og løngennemgangscyklusser
Håndtering af lønrammer
Portaler for totale belønningspakker til medarbejdere
Understøttelse af løngennemsigtighed
Lønsanalyser

Hvordan integreres Deel Compensation med mit HR-techstack?

Deel Compensation integreres indbygget med Deel HRIS, Deel Engage og Deel Global Payroll. Det integreres også med andre HRIS via Deel Integrations.

Hvad er de vigtigste fordele ved at købe software til lønplanlægning?

Deel Compensation hjælper HR teams med at strømline lønplanlægningen med et centraliseret arbejdsområde for lønrammer, løngennemgangscyklusser og løngennemsigtighed.

Ved at udnytte datadrevne indsigter og integrere med din HR-techstack sikrer Deel Compensation, at virksomheder fastholder top-talenter, forbedrer medarbejdertilfredsheden og styrker tilliden i organisationen — samtidig med at manuelt arbejde reduceres.