Delkompensation
Forenkl kompensationsevalueringer på tværs af alle teams
Erstat rodede regneark med ét sted til at køre tydelige løngennemgange og administrere lønintervaller. Afslut cyklusser hurtigere, hold dig inden for budgettet, og giv ledere tillid til at træffe fair lønbeslutninger i alle lande.
Kompensationsstyring fra start til slut
Det er allerede komplekst og fejlbehæftet at administrere et globalt kompensationsprogram. Vi gør det enkelt og pålideligt ved at samle dine kompensationsdata og lønvurderinger, så du forbliver effektiv og undgår bøder.
Opbyg, opdater og del kompensationsbånd
Fremskynd din kompensationsgennemgangsproces
Overhold kommende regler om løntransparens
Foretag ændringer på den samme platform, som du kører løn
Kompensationsplanlægning
Få kontrollen over din lønplanlægningscyklus tilbage
Skab strukturerede og reviderbare kompensationsevalueringscyklusser, der afsluttes til tiden og inden for budgettet med global valutaunderstøttelse. Der er ingen grund til at dele endeløse, statiske regneark fyldt med manuelle fejl.
- Opsæt automatiseret vejledning baseret på præstationsscorer
- Opret og alloker budgetter til ledere for hurtig rapportering
- Hold dig på sporet med strukturerede gennemgange og godkendelser
Datadrevet
Stol på dine data, og tag informerede beslutninger
Få tillid til, at din kompensationsplan er konkurrencedygtig. Udnyt data fra mere end 150 lande til at informere dit program, uanset om du ansætter en ny medarbejder, opbygger lønintervaller eller analyserer den seneste lønbenchmark-rapport.
- Bliv konkurrencedygtig på verdensplan med Global Salary Insights
- Gem og analyser eksterne kompensationsbenchmarks (kommer snart)
- Overblik over vigtige indsigter for at træffe bedre beslutninger
Overholdelse af gennemsigtighed i løn
Kom på forkant med kommende regler for løntransparens
Uanset om det er EU's lov om gennemsigtighed i løn eller en ny amerikansk statslov, sørger Deel Compensation for, at du er i overensstemmelse med reglerne og på forkant med udviklingen. Gem dine lønintervaller ét sted, så de nemt kan dele dem med jobopslag og medarbejdere.
- Opsæt regler for at administrere adgang til kompensationsdata
- Byg brugerdefinerede portaler med samlede belønninger til medarbejdere (kommer snart)
- Send automatisk lønændringsopgørelser (kommer snart)
Ofte stillede spørgsmål
Kommer Deel Compensation med lønbenchmarking?
Ved at købe Deel Compensation får du adgang til det fulde datasæt af Deel Global Salary indsigter, som hjælper dig med at finde ud af, hvad du skal betale arbejdstagere i over 150 forskellige lande.
Hvad gør en løsning til kompensationsstyring?
Vores software til lønplanlægning hjælper globale organisationer med at strømline følgende arbejdsgange:
- Udvikling af en global kompensationsstrategi: Det er nemt at opbygge tilpassede lønbånd og sammenligne med de seneste markedsbenchmarks.
- Træffe beslutninger om kompensation: Hurtigere og mere strømlinet kompensationsplanlægning og fokuserede gennemgange
- Deling og styring af en global kompensationsstrategi: Gør det muligt for tværfunktionelle interessenter at se og kommunikere kompensationsbeslutninger
Hvad er de vigtigste funktioner i Deel Compensation?
Deel Compensation er et værktøj til kompensationsstyring, der kombinerer benchmarking, arbejdsgange og indsigt med følgende hovedfunktioner:
- Merit- og kompensationscyklusser
- Håndtering af kompensationsbånd
- Samlede belønningsportaler for medarbejdere
- Muliggørelse af løngennemsigtighed
- Analyse af løn
Hvordan integreres Deel Compensation med min HR-teknologiske stak?
Deel Compensation integreres native med Deel HRIS, Deel Engage og Deel Global Payroll. Det integreres også med andre HRIS-systemer gennem Deel Integrations.
Hvad er de største fordele ved at købe software til kompensationsplanlægning?
Deel Compensation hjælper HR- teams med at strømline kompensationsplanlægning med et centraliseret arbejdsområde til lønintervaller, kompensationsgennemgangscyklusser og løntransparens.
Ved at udnytte datadrevet indsigt og integrere med din HR-teknologiske stak sikrer Deel Compensation, at virksomheder fastholder de bedste talenter, forbedrer medarbejdertilfredsheden og fremmer tilliden til organisationen - samtidig med at det manuelle arbejde reduceres.
Forbedr din kompensationsstrategi i dag med disse ressourcer
Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
Mere end 200
interne eksperter