Learning

Luk videnshuller med tilpassede træningskurser

Med vores AI-drevne Læringsstyringssystem (LMS) kan du opbygge, administrere og spore dine egne engagerende træningskurser på få minutter. Få derefter adgang til vores eksterne kursusbibliotek for endnu mere indhold fra anerkendte udbydere.

Image

Betroet af over 37.000 virksomheder fra startups til enterprise

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

AI-DREVET LÆRINGSPLATFORM

Opbyg og udgiv effektive kurser på få minutter

Brug træk-og-slip og AI til at opbygge dine kurser til compliance, onboarding eller enhver anden intern viden, du vil dele. Kombinér elementer som billeder, quizzer, opgaver eller indlejringer fra dine foretrukne værktøjer. Kurser kan være i traditionelle formater eller i moderne formater som Microlearning.

Image
Logo
Author image

Valeria Rosati

HR Operations Lead at Taktile

AUTOMATISERING

Tildel kurser automatisk til dit team

Det er nemt at tildele dine kurser baseret på kriterier som startdato og afdeling — opsæt det én gang, så kører kurset automatisk og i overensstemmelse med reglerne, mens du følger fremdriften. Derudover får dit team en god onboarding-oplevelse.

Image

Sporing

Hold styr på fremdriften

Følg automatisk færdiggørelser og fremdrift for compliance-kurser med dashboards for hvert program. Mål deltagelse på sekunder uden at spilde tid på at spørge.

Image

Bibliotek

Centralisér din interne viden

Luk videnshuller og skab ensretning i hele virksomheden ved at samle alle dine kurser i ét centralt tilgængeligt træningsbibliotek.

Image

Se det i aktion

Se hvor nemt Upskilling af dit team kan være

integreret løsning

Forbind hvert trin i Talent Management

Sig farvel til spredte regneark og løst forbundne værktøjer. Få uovertrufne indsigter med medarbejderudvikling, data og kompensation i ét integreret HR-løsning.

  • Knyt individuelle mål og kompetencer til præstationsvurderinger
  • Identificer kompetencegab og tilbyd målrettet træning samme sted
  • Forbind præstationsdata med kompensationsdata for problemfrit at belønne og fastholde toppræsterende medarbejdere
Image

Skab en højtydende kultur med vores alt-i-en-løsning

Skab højtydende teams med halvt så meget arbejde

Understøt omfattende feedback, fra 360°-vurderinger til tilpassede processer, sørg for upartiske præstationsvurderinger, og brug OKR'er og andre mål til kontinuerlig fremgang for teamet.

Image

Derfor bruger virksomheder over hele verden Deel til Karriereudvikling

logo-2067

“Jeg er så glad for, at jeg valgte Deel frem for alle de andre produkter, vi overvejede. Det er fantastisk at arbejde med jer. Mange teammedlemmer sagde, det var den bedste onboarding-oplevelse, de nogensinde har haft, og de fleste af dem har arbejdet i mange forskellige virksomheder”

Profile avatar

Danielle Rouse

People Operations Partner

logo-2068

“Jeg kan virkelig godt lide, hvor ligetil, simpelt og brugervenligt værktøjet er. Selv hvis du bruger det for første gang, bliver du ikke forvirret.”

Profile avatar

Nevena Buzek

People Experience Manager

logo-8827

“Deel Engage samler forskellige funktioner i ét værktøj, som vi tidligere brugte mange forskellige værktøjer til.”

Tobias Tümmler

Head of People

FAQs

Læringsstyringssoftware er et specialiseret værktøj, der bruges til at overvåge og registrere fremskridt og gennemførelse af træningsaktiviteter for et team:

  • Det sporer hver enkelt teammedlems træningshistorik
  • Sikrer overholdelse af træningskrav
  • Tilbyder rapporteringsfunktioner til at analysere træningsdata
  • Hjælper organisationer med at føre nøjagtige registre over deltagelse i træning og resultater

Hvordan det adskiller sig fra teamtræningssoftware og træningsstyringssoftware:

  • Læringsstyringssoftware overvåger og dokumenterer træningsprogrammer og sikrer korrekte og overensstemmende træningsregistre.
  • Til sammenligning fokuserer teamtræningssoftware på levering af indhold, mens træningsstyringssoftware håndterer bredere administrative opgaver.

Prisen på læringsstyringssoftware varierer meget afhængigt af funktionerne, antal brugere og leverandørens prisstruktur. For abonnementsbaserede modeller ligger priserne typisk mellem $5 og $50 per måned pr. bruger. Nogle leverandører tilbyder lagdelt prissætning, hvor omkostningerne stiger baseret på antal funktioner eller organisationens størrelse. Der kan desuden være engangsopsætningsgebyrer eller yderligere omkostninger til tilpasning, support og træning.

Med Deel Engage er der ingen skjulte omkostninger forbundet med opsætning, tilpasning, support eller træning af administratorer og ledere. Desuden får du med en fast pris per teammedlem adgang til en komplet, AI-baseret Talent Management-løsning, der sammenkæder karriereveje, kompetencer, vurderinger og færdighedsvurderinger, udviklingsplaner samt interne og eksterne træningskurser.

Du kan holde styr på teammedlemmers træningsregistreringer ved at bruge et Læringsstyringssystem (LMS) eller et softwareværktøj til registrering af træning. Disse systemer registrerer automatisk:

  • Deltagelse i træning
  • Fremskridt
  • Afslutningsstatus
  • Resultater af vurderinger (og antal gentagelser)

De giver centraliseret opbevaring af alle træningsdata, hvilket gør det nemt at generere rapporter, overvåge Compliance og gennemgå individuelle teammedlemmers træningshistorik.

Automatiske notifikationer og påmindelser hjælper med at sikre, at teammedlemmer holder kursen, mens detaljeret analyse giver indsigt i den samlede træningseffektivitet og områder, der trænger til forbedring.

LMS står for Læringsstyringssystem (LMS). Det er en softwareapplikation til administration, dokumentation, sporing, rapportering, automatisering og levering af uddannelseskurser, træningsprogrammer eller lærings- og udviklingsprogrammer.

Den mest udbredte træningsmetode er oplæring på arbejdspladsen (OJT). Denne metode indebærer, at teammedlemmer lærer gennem praktisk erfaring og hands-on opgaver i deres faktiske arbejdsmiljø. Den er effektiv, fordi teammedlemmer kan anvende færdigheder og viden med det samme, samtidig med at de får feedback og vejledning i realtid.

Deel Engage hjælper organisationer med effektivt at styre og forbedre deres træningsprogrammer, så teammedlemmerne har de færdigheder og den viden, der er nødvendige for at få succes.

Vigtige funktioner omfatter:

  • Udvikling og tilpasning af træningskurser ved hjælp af forskellige indholdsformater (f.eks. video, tekst, quizzer)
  • Automatisering af tilmelding og påmindelser om kommende træningssessioner (f.eks. udløs specifikke træningsopgaver baseret på ansættelsesdato)
  • Overvågning af teamets fremgang gennem detaljeret sporing af kursusgennemførelse, vurderingsresultater og deltagelsesprocenter
  • Registrering af gennemførelse af obligatorisk træning og certificeringer for at sikre Compliance
  • Udvikling af personlige trænings- og udviklingsplaner baseret på den enkelte medarbejders behov og karrieremål
  • Give teammedlemmer selvbetjeningstilgang til træningsmaterialer, fremskridtssporing og kursustilmelding
  • Adgang til et stort bibliotek af forudbyggede træningskurser og materialer for hurtigt at implementere træningsprogrammer
  • Tilpasse eller supplere bibliotekets indhold for at passe til specifikke organisatoriske behov og samle alt jeres læringsindhold ét centralt tilgængeligt sted
  • Synkronisere teamdata, træningsregistre og præstationsmålinger

Ja, Deel Engage’s kursusbygger er intuitiv og har træk-og-slip-funktionalitet. Derudover gør AI det muligt at lave de første udkast på få minutter, uanset emnet.

Du kan opbygge kurser til Compliance, Onboarding eller anden viden, du vil dele. Du kan også kombinere formater som:

  • Billeder
  • Quizzer
  • Opgaver
  • Videoer
  • Tekst
  • Dokumenter såsom PDF'er, MS Word-dokumenter, PowerPoint-præsentationer osv.
  • Undersøgelser

En blanding af multimedieformater gør det muligt at skabe engagerende læringsoplevelser for dine medarbejdere.

Ja, teammedlemmer kan få et overblik over deres læringsopgaver fra deres startside.

En anden funktion, der giver medarbejderne mulighed for at tage ejerskab, er Deel Engage’s selvstyrede læring — hvor lærende kan studere i deres eget tempo og anmode om yderligere læringsmateriale fra læringsbiblioteket.

Ja, Deel Engage inkluderer funktioner til at understøtte løbende vurdering af færdigheder og udviklingsplaner. Centrale funktioner på dette område omfatter:

  • Sporing af nøglepræstationsindikatorer relateret til færdigheder og kompetencer for at identificere forbedringsområder
  • Indarbejdelse af feedback fra præstationsgennemgange i løbende udviklingsplaner
  • Udvikling af tilpassede trænings- og udviklingsplaner baseret på individuelle teammedlemmers behov, karrieremål og kompetencegab
  • Opsætning af specifikke, målbare mål for færdighedsudvikling og sporing af fremskridt mod at nå disse mål
  • Identifikation og pleje af medarbejdere med højt potentiale og fremtidige ledere

Vores træningsstyringssoftware kan spore:

  • Fuldførte trin inden for læringsforløb
  • Antallet af kursusdeltagere
  • Fuldførelsesprocenter for hvert kursus
  • Beståelses-/ikke-beståelsesrater for læringsquizzer og antal genforsøg
  • Resultater fra undersøgelser og vurderinger for at måle effektiviteten af medarbejdertræningen og kursisttilfredsheden

Ja, Deel Engage henvender sig til virksomheder i alle størrelser. Vores nuværende kundebase omfatter virksomheder med 50 – 3.000+ teammedlemmer. Vores træningsstyringssoftware er skalerbart og kan imødekomme hver organisations specifikke behov, uanset størrelse.

Ja, Deel Engage er fleksibelt og interoperabelt og tillader problemfri integration med forskellige tredjepartssoftware og værktøjer såsom:

  • Kommunikationskanaler som Slack, Gmail eller MS Teams
  • Ansøgerstyringssystemer (ATS-software)
  • HRIS-software som Personio
  • Filopbevaringsværktøjer som Google Drive og OneDrive
  • Videodelingsplatforme som YouTube, Vimeo og Loom

Du kan integrere Deel Engage med dit HRIS-system for at sikre realtidssynkronisering af teammedlemsdata. Hvis I derimod ønsker alle jeres Talent Management-processer samlet ét sted, kan I vælge at købe Deel HRIS.

På den måde får I vores alt-i-én talentudviklingsløsning, der forbinder nøgleprocesser såsom karriererammer, 360° feedback og Performance review, udviklingsplaner, løngennemgange og undersøgelser af medarbejdernes engagement.

Alle kunder har adgang til guider, tutorials, ledertræning og kundesupport døgnet rundt (24/7), så du aldrig behøver vente længe på svar.

Vi har også et team af specialister med uddannelse i læringsvidenskab, som kan yde praktisk støtte til opstart og træning af brugere i forbindelse med implementeringen af platformen.

Implementeringsforløbet for jeres træningsløsning kan tage op til 4 uger, afhængigt af forskellige faktorer, såsom eksisterende læringsindhold, antal teammedlemmer, der skal onboardes, og træningsbehov.

Trinnene er:

  1. Mød interessenter for at vurdere status quo, gennemgå krav og aftale den ønskede "go live"-dato
  2. Gennemgå eksisterende læringsindhold
  3. Tilføj manglende internt indhold for at samle læringsbiblioteket ét sted
  4. Onboard teammedlemmer på platformen
  5. Træn ledere og teammedlemmer i, hvordan man bruger træningsstyringssystemet
  6. Udrul træningsstyringssoftwaren i hele virksomheden
  7. Gennemfør yderligere ledertræning for at hjælpe teammedlemmer med at udvikle og tilpasse deres karriereudvikling og organisationens strategiske mål

Nej, der er ingen ekstra gebyrer for at få adgang til vores kundesupport døgnet rundt.

Deel tager datasikkerhed alvorligt og anvender førsteklasses sikkerhedsprotokoller, såsom SSL-kryptering, tofaktorgodkendelse, ISO 27001-certificering samt SOC 2- og GDPR-Compliance. Vi har også et dedikeret sikkerhedsteam, der overvåger vores systemer døgnet rundt.

Ja, Deel Engage understøtter Single Sign-On (SSO).

Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams

150+

lande

40,000+

kunder

$20B+

90+

NPS for virksomhedskunder