UKG Pro-integration

Arbejd fra én betroet sandhedskilde for din internationale arbejdsgiverorganisation

Foren HR- og lønprocesser med realtidsautomatiseret datasynkronisering. Fjern manuelle opdateringer, reducer den globale Compliance-risiko, og udfør lønningen med tryghed — uden at ændre de systemer, I allerede er afhængige af.

ENHEDLIGT HR- & LØNNINGSEKOSYSTEM

Hold UKG Pro og din internationale lønadministration altid synkroniseret

Forbind UKG Pro og Deel gennem en sikker direkte API. Ansatopdateringer flyder automatisk mellem systemerne og fjerner fejl og manuelt arbejde for HR, lønning og IT.

Automatisk synkronisering af ansatte- og lønningsdata
Resultater fra international lønadministration sendes tilbage til UKG Pro
Ingen middleware eller dobbeltindtastning af data
Bliv ved med at bruge UKG Pro på samme måde, som dine teams gør i dag

GLOBAL SKALA & KONTROL

Skaler globalt uden at øge Compliance-risikoen

Vores lokale eksperter håndterer skattemæssige, arbejdsretlige og rapporteringskrav i 130+ lande. Lønningsresultater sendes tilbage til UKG Pro for samlet, revisionsklar synlighed, efterhånden som du skalerer.

Indbygget Compliance for 130+ lande
Konfigurerbar feltmapping efterhånden som din organisation vokser
En ensartet oplevelse på tværs af alle markeder
Ingen manuel overvågning på tværs af markeder mere

Valerie Tazelaar 

Payroll Director, FICO

Yunjung (Rina) Bae 

Director of People, Marqvision

Ekspertintegrationssupport

Vi hjælper dig i alle faser af din integration

Vores håndholdte implementering understøtter virksomheder af alle størrelser i 130+ lande. Vi leverer problemfri integrationskonfiguration for hver enhed og region.

Dedikeret System Integration Manager (SIM)
Tilpasset feltkortlægning i overensstemmelse med jeres organisationsstruktur
To ugers support efter lancering for at sikre en glidende overgang

FAQs

Hvad er de vigtigste fordele ved UKG-integration med Deel Payroll?

Konsolider og vis international lønadministration i UKG på én samlet platform
Optimer HR-processer og harmoniser globale data
Forbedr datanøjagtighed med et dagligt datafeed
Reducer omkostninger og indsats, samtidig med at effektiviteten øges

Hvor lang tid tager en typisk implementering?

En typisk implementering af 3 lande tager 6–12 uger.

**1. Afklaring: **Din Deel Account Executive bekræfter din HRIS-leverandør, de omfattede enheder og regionale krav **2. Konfiguration: **En dedikeret Deel System Integration Manager (SIM) leder udarbejdelsen af feltmapping- & kravdokumenter og konfigurerer Deel i overensstemmelse hermed 3. Test: Integration testes grundigt, hvor Deel SIM styrer testscenarier og løser eventuelle fejl 4. Implementering: SIM koordinerer go-live-tidspunkt, dataoverførsel og interessenters parathed 5. Efter go-live: Løbende support i 2 uger efter implementering til overvågning, fejlfinding og vejledning

Implementeringstidslinjen varierer afhængigt af antallet af enheder og kompleksiteten af opsætningen.

Kan vores virksomhed selv opsætte HRIS-integrationen?

I øjeblikket er løn-HRIS-integrationer ikke selvbetjente. Deel tilbyder implementeringsstøtte gennem en dedikeret System Integration Manager for at sikre nøjagtighed og overensstemmelse med dine forretningsbehov.

Does Deel integrate with other HRIS platforms?

Ja, Deel integrerer med Oracle Fusion, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR og HiBob.

Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams

150+

lande

40,000+

kunder

$20B+

90+

NPS for virksomhedskunder