Mit deutlich reduziertem juristischen Aufwand international einstellen
Deel ist als Ihr Employer of Record tätig und übernimmt die rechtliche Verantwortung für Ihre Remote-Angestellten. Wir kümmern uns um die Gründung von Niederlassungen, die Recherche landesspezifischer Gesetze, die Ausarbeitung von Verträgen, die mit den lokalen Gesetzen konform sind, sowie um Payroll, Steuern und Benefits für Ihre Angestellten. So können Sie sich ganz darauf konzentrieren, Ihr Geschäft zu leiten.
