Genaue, konforme US-Gehaltsabrechnung, die sich an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpasst.
Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung selbst, lassen Sie Deel das für Sie übernehmen oder nutzen Sie PEO – alles von einer Plattform aus, mit der Flexibilität, über die USA hinaus zu skalieren.
Führen Sie die US-Lohnabrechnung durch
Führen Sie die US-Gehaltsabrechnung auf Ihre Weise
Von 40.000+ Unternehmen, von Start-ups bis zu Unternehmen, vertrauen
ZEITLEISTE
Für Geschwindigkeit und Steuerung konzipiert
Gehen Sie schnell live mit der US-Gehaltsabrechnung
Einrichtung mit geführtem Onboarding, Validierungen und integrierten Prüfungen. Kleine und mittelgroße Teams können in nur 10–14 Tagen überlebt werden.
Sehen Sie sich die Gehaltsabrechnungskosten an, bevor Sie die Genehmigung genehmigen
Überprüfen Sie die Brutto-Netto-Ergebnisse, Steuern und Abzüge mit voller Transparenz vor den Läufen.
Bleiben Sie konform, wenn sich die Anforderungen ändern
Bundes-, Landes- und lokale Gehaltsabrechnungsregeln werden automatisch aktualisiert – keine manuelle Nachverfolgung.
Die Wahl Ihres Modells
Führe die US-Gehaltsabrechnung so durch, wie dein Team arbeitet
Behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Abläufe
Für Teams mit interner Expertise, die die Gehaltsabrechnung selbst mit Deel betreiben möchten.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden