Acelere la creación de valor en las compañías de cartera

Deel resulta más eficaz cuando necesita estandarizar con rapidez la contratación y el pago de nómina a escala global, especialmente en múltiples geografías y entidades. Con Deel, las empresas de su cartera pueden contratar, pagar y gestionar equipos en más de 150 países y unificar las operaciones de RR.HH. en una única plataforma, incluyendo Deel EOR, la gestión de colaboradores externos y el pago de nómina internacional.

La gestión eficaz combina comunicación transparente, cumplimiento normativo y un proceso de incorporación unificado. La plataforma de Deel proporciona herramientas para transiciones fluidas.

Los beneficios para empleados pueden someterse a auditorías y realineamientos. Las herramientas de Deel simplifican el proceso de fusiones y adquisiciones, garantizando cumplimiento normativo y equidad para equipos globales.

Deel ha estado a la vanguardia en la aplicación de la IA en RR.HH. y en el pago de nómina para potenciar la capacidad de los clientes para contratar, pagar y gestionar su plantilla a escala de forma más eficaz. Consulte más detalles aquí.

El EOR de Deel ayuda a las empresas a contratar en días en lugar de esperar meses para establecer entidades. El tiempo exacto depende de la legislación local, los registros necesarios y la documentación requerida. Visite nuestra calculadora de costes: EOR frente a creación de entidad para más información.

En el estudio Total Economic Impact™ de Forrester de 2025 sobre Deel Payroll, las organizaciones que consolidaron la nómina en Deel redujeron el trabajo manual hasta en un 80% y lograron un ROI del 67% en tres años. El ROI suele deberse a la consolidación de proveedores, menor procesamiento manual y flujos de trabajo más estandarizados.

No solo identificamos el riesgo; nos hacemos cargo de él. La solución para colaboradores externos de Deel clasifica, contrata y paga a los trabajadores en su nombre, asumiendo la responsabilidad total por la clasificación errónea. Para Deel EOR y el pago de nómina internacional, nuestro equipo legal interno de más de 200 expertos y nuestro centro de cumplimiento continuo supervisan los cambios regulatorios en tiempo real en más de 120 países, protegiendo sus activos frente a multas y exposición legal.

Mínimo. Estamos diseñados para una eficiencia de autoservicio respaldada por gestores de incorporación dedicados. La mayoría de las empresas de la cartera pueden ponerse en marcha con contratistas en minutos y con empleados mediante EOR o nómina en menos de una semana. Nos encargamos del trabajo pesado de migración de datos y registro local, permitiendo que la dirección de su cartera se centre en el crecimiento y la creación de valor.