Mejore Sus Beneficios En Más De 130 Países
Deel Benefits
Una vez que contrata a través de fronteras, los beneficios dejan de ser un problema de un solo proveedor. Deel reúne planes, inscripción, cambios y deducciones en un único lugar para que pueda centrarse en el crecimiento.
Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel
Aproveche Nuestra Infraestructura Global
Deel Benefits, operando a nivel mundial
35K+
trabajadores con acceso a beneficios a nivel mundial
134
países donde operamos a diario
100+
proveedores de beneficios gestionados
Cómo Funciona
Beneficios flexibles en cualquier lugar donde contrate
Decida Qué Ofrecer
Acceda a asesoramiento experto sobre lo que tiene sentido en cada país, según sus objetivos y presupuesto.
Elija El Plan Adecuado
Reciba opciones competitivas en casi cualquier mercado, diseñadas según cómo contrata, no solo según dónde contrata.
Lanzar E Inscribir
Implemente beneficios con una experiencia de inscripción sencilla para los empleados.
Sincronizar Con La Nómina
Mantenga los beneficios y las deducciones alineados, para que la nómina coincida con lo que han elegido las personas.
Controle El Coste Y La Adopción
Vea en qué gasta y qué utilizan las personas, en todos los países y planes.
Siga Mejorando Con El Tiempo
Gestione renovaciones, vuelva a comparar precios cuando cambien, añada nuevos beneficios y expanda a nuevos países.
Diseñado para cada etapa de crecimiento
Nuevo en la contratación en varios países
Comience con lo esencial en cada país y crezca desde ahí. Deel mantiene la configuración y los cambios organizados.
Crecimiento acelerado en distintas regiones
Estandarice la gestión de beneficios y expanda a nuevos países con la seguridad de que sus beneficios ayudarán a atraer a los candidatos idóneos.
Equipos consolidados
Consolide herramientas, obtenga más opciones para controlar costes y elija beneficios adicionales que le ayuden a mantener su competitividad.
Vea lo que dicen los clientes
FAQs
¿Puedo usar Deel Benefits si ya tengo un corredor?
Sí. Deel está diseñado para trabajar con corredores y proveedores existentes, según el país, la configuración y las integraciones. Póngase en contacto con nuestro equipo para hablar de sus detalles específicos.
¿Cómo se mantienen precisas las deducciones?
Los datos de beneficios se conectan con la nómina, por lo que los cambios se reflejan en las deducciones en cada ciclo de pago.
¿Pueden los empleados gestionar las inscripciones y los eventos vitales en Deel?
Sí. Los empleados pueden inscribirse y enviar cambios, y los administradores pueden revisarlos y aprobarlos. Por ejemplo, si un empleado contrae matrimonio, podrá seguir las reglas del plan para añadir a su cónyuge.
¿Cómo gestionan el cumplimiento normativo y las auditorías?
Todos los cambios y acciones relacionados con los beneficios quedan registrados en nuestra plataforma. Además, todas las firmas y los documentos relacionados con los beneficios se almacenan de forma segura.
¿Podemos implementarlo por fases?
Sí. Muchos equipos empiezan con unos pocos países o grupos de trabajadores y luego se expanden. También ofrecemos servicios gestionados para ayudar con la migración.
¿Funciona esto para empleados de EOR?
Sí. Los empleados EOR tienen acceso a las opciones de beneficios (tanto estatutarios como opcionales) directamente desde Deel. Nosotros nos encargamos de la inscripción, la gestión y de buscar periódicamente planes para mantenerlos competitivos. En general, no puede ofrecer sus propios beneficios en lugar de los nuestros para empleados EOR.
¿Cómo funciona esto para empleados de PEO?
Los empleados de PEO tienen dos opciones. La primera es utilizar sus beneficios y cobertura sanitaria existentes en EE. UU. La segunda es usar nuestros beneficios grupales en EE. UU., donde tendrá acceso a nuestros planes maestros.
¿Cómo puedo gestionar mis beneficios con Deel?
Deel ofrece una solución de administración de beneficios que le permite gestionar los beneficios de los empleados pagados a través de Deel Payroll o Deel EOR. Esto le permite configurar su plan, gestionar las deducciones en la nómina, ofrecer la inscripción y todo lo relacionado con la gestión de beneficios. También puede optar por usar su propio producto de administración de beneficios si lo prefiere. Obtenga más información sobre nuestro producto de administración de beneficios aquí.
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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