Administración de beneficios
Gestione beneficios globales en un solo lugar
Centralice la inscripción y la administración de beneficios en todos los países y tipos de trabajador, o elija la opción totalmente gestionada en la que Deel gestiona los beneficios de principio a fin por usted.
Administración De Beneficios Configurable
Consolide Beneficios Y Reduzca Errores En La Nómina
Deje de gestionar beneficios en portales de aseguradoras, correos de corredores y hojas de cálculo. Deel mantiene las deducciones de nómina alineadas con las opciones de los empleados, por lo que dedica menos tiempo a corregir errores y a perseguir actualizaciones.
- Gestionar inscripción y eventos de vida directamente en Deel
- Sincronizar las elecciones con la nómina para deducciones precisas
- Informar sobre inscripción, adopción y gasto
- Configúrelo todo usted mismo, o cuente con la ayuda experta de Deel
- Centralizar planes y reglas de elegibilidad por país y grupo de empleados
Administración Global De Beneficios
Administración Que Funciona Para Cada Trabajador, En Cada País
Gestione beneficios globales en un único sistema en EE. UU. y más de 100 países. Configure planes, gestione inscripciones y alinee automáticamente las deducciones de nómina con las elecciones de los empleados. Use corredores de Deel, traiga los suyos o combine ambos para tener una única fuente de verdad.
- Integraciones con corredores y aseguradoras
- Inscripción abierta y eventos de vida
- Informes unificados
- Reglas de elegibilidad por país
Ayuda Experta Para Su Equipo
Usted Se Centra En Su Equipo. Nosotros Nos Ocupamos De Sus Beneficios.
Esto no es otra herramienta. Le asignamos un equipo de servicio gestionado que sabe cómo funcionan realmente los beneficios en cada país y que puede encargarse de las operaciones diarias.
Configuración Y Puesta En Marcha Del Plan
Creamos planes, reglas y criterios de elegibilidad de empleados para que la inscripción comience con las opciones correctas.
Coordinación Con Aseguradoras Y Corredores
Gestionamos plazos, requisitos y traspasos para que nada se pierda entre proveedores.
Operaciones De Inscripción
Ejecutamos los flujos de trabajo de inscripción para nuevas contrataciones y de inscripción abierta, además del seguimiento posterior.
Eventos De Vida Y Cambios
Nos encargamos de los cambios de plan y las actualizaciones de dependientes, incluido el papeleo y el seguimiento.
Deducciones Preparadas Para Nómina
Nos aseguramos de que las elecciones se integren correctamente en la nómina, reduciendo correcciones fuera de ciclo y errores en las deducciones.
Soporte Continuo E Informes
Notificamos las actualizaciones de estado, las excepciones y la información que necesita para auditorías y revisiones financieras.
FAQs
¿Está Incluido Con Deel Payroll?
La Administración De Beneficios funciona con Deel Payroll, pero es un módulo independiente que se añade como complemento.
¿Qué Hace El Equipo De Beneficios Dedicado?
Podemos encargarnos del trabajo de configuración, incluido el establecimiento de planes, la coordinación con aseguradoras e integraciones, el despliegue de la inscripción, los eventos de vida que dan derecho a cambios, las altas y bajas, el soporte a empleados y los cambios continuos como añadir nuevos beneficios. Nuestro equipo actúa como una extensión de su equipo de beneficios y equipo de RR.HH..
¿Podemos utilizar nuestro bróker actual?
Sí. Puede traer a su propio bróker y aseguradoras. Si desea ayuda para comparar o cambiar planes, también podemos ayudarle.
¿Cómo ayuda esto con las deducciones y los informes de nómina?
La administración de beneficios ayuda a mantener organizadas las elecciones de los empleados y respalda las deducciones y los informes listos para la nómina, para que dedique menos tiempo a corregir discrepancias y a realizar comprobaciones manuales.
¿El soporte con un equipo dedicado es un servicio de pago?
Sí. Es un servicio de pago y acotado según sus países, la plantilla y lo que quiera que gestionemos (solo la configuración o las operaciones continuas).
¿Cómo es el proceso de incorporación?
Comenzamos mapeando sus países, planes, aseguradoras, configuración de nómina y plazos. Después configuramos los beneficios, establecemos los flujos de trabajo y apoyamos su primera inscripción o despliegue.
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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