Impulse su cartera desde su primera contratación hasta la expansión global

Nuestra misión es establecer una relación a largo plazo con su equipo que proporcione a sus startups la mejor oportunidad de éxito, tanto mediante el acceso a nuestro producto, una correcta incorporación y el apoyo continuo de nuestros gestores de socios dedicados. Más allá del apoyo táctico, nuestro equipo se centra en crear oportunidades mediante diversas formas de colaboración en toda nuestra red creciente de socios.

Se anima a postular a fondos de capital riesgo, aceleradoras, incubadoras, estudios y cualquier organización que apoye a fundadores. Se necesita una comunidad para hacer crecer una startup y tenemos la intención de ser una presencia significativa en el ecosistema emprendedor.

Como socio, usted accederá a una serie de recursos que incluyen un gestor de socios dedicado como único punto de contacto para atender las necesidades de su cartera. Además, tendrá acceso a eventos exclusivos, estudios de referencia y otros recursos formativos.

Las startups recibirán descuentos en los productos de Deel, acceso a recursos de incorporación y a una comunidad de colegas que navegan por el complejo panorama de las operaciones de personal global, y mucho más. Solicite más detalles.

Rellene nuestro formulario de solicitud y nuestro equipo revisará su solicitud. Si se aprueba, se le asignará un gestor de partners que dará seguimiento con una página de aterrizaje dedicada y toda la información que necesita compartir con sus empresas de cartera.

Deel ha estado a la vanguardia en la aplicación de IA en RR.HH. y nómina para amplificar la capacidad de los clientes de contratar, pagar y gestionar su plantilla a escala de forma más eficaz. Más información aquí.

Deel elimina la fricción del proceso de incorporación. Las empresas pueden incorporar contratistas en minutos, con Deel gestionando contratos localizados y documentos fiscales. Para implementaciones más amplias de RR.HH., Deel también admite flujos de trabajo de incorporación automatizados para reducir los cuellos de botella.

Mínimo. Estamos diseñados para la eficiencia de autoservicio respaldada por gestores de incorporación dedicados. La mayoría de las empresas de cartera pueden comenzar a trabajar con contratistas en minutos y con empleados EOR/nómina en menos de una semana. Nos encargamos de las tareas complejas de migración de datos y registro local — lo que permite que la dirección de su cartera se mantenga centrada en el crecimiento y la creación de valor.